本书从人力资源管理从业者的痛点出发，详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容，指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通，为其提供一份详尽的成长修炼清单。 本书知识全面，案例丰富，技巧实用，适合初级人力资源管理从业者和有志于从事人力资源管理工作的其他岗位人员。

幸福自然伴随着财富增长而至吗？可为什么更多的财富并没有带来更大的幸福？如果财富不是幸福的关键因素，那么，究竟什么才是人类幸福的根源？ 《人类幸福的政治经济学：选民的抉择如何决定生活质量》向我们呈现了与众不同的新洞见。诚如推荐者亚历克斯·帕塞克所言，本书的核心思想、同时区别于以往研究的独特观点是：决定人类生活质量的重要因素是公共政策在多大程度上赋权于普罗大众对抗市场“独断而任意”的力量。这一观点首先明确了保证人类幸福

经济发展、文化建设与生活质量协调发展不仅是我国经济社会发展的必然要求，也是习近平新时代中国特色社会主义思想中总体布局的重要内容。本书在对经济发展、文化建设与生活质量相关研究进行系统综述的基础上，基于系统理论构建经济发展、文化建设与生活质量协调评价模型，基于制度分析框架，从政府、市场与公民社会角度探讨经济发展、文化建设与生活质量协调发展的实现路径，以典型区域为实证研究对象，对中国区域协调发展和全面实现小康社会建设提出具

作为奥尔森的遗著，《权力与繁荣》触及了他一生所关注的问题：为什么有些经济体表现如此抢眼，能够提供令人瞩目的财富与繁荣，而有些经济体却不能做到这一点？不同类型的政府是如何阻碍或者促进经济增长的？ 在《权力与繁荣》中，奥尔森认为政府在市场发展过程中起着至关重要的作用。对私人契约与个人财产权利的可靠保护，取决于政府要足够强大以保证这些权利的实施，同时政府又要受到足够的限 制以避免这些权利受到侵蚀。他在《权力与繁荣》中提

本书详细阐述了国内外关于金字塔结构的理论和实证成果，以终极控制人视角，从股权结构和负债结构两个维度，对中国上市公司终极控制人、负债融资及其对公司绩效的影响做了详细、系统的研究。本书对于公司治理机制，保障债权人、中小股东的合法权益，推动相关法律法规的完善以及上市公司的经营绩效提升具有重要的理论和现实价值。

《公司的社会责任理论探究：以《公司法》为视角》共八章，从公司社会责任的基本概念，到其发展以及各国实践都有所介绍。第1章对公司社会责任的基本概念进行了阐述和解释，并介绍了其战略意义；第二章对公司社会责任的历史发展进行了介绍，并对相关法理进行了简单介绍；第三章解释了公司社会责任的阈值，并对其实施和执行进行了分析；第四章对公司社会责任开展面临的问题和发展前景进行了分析，并介绍了公司社会责任的战略管理；第五章对公司利益相关者

本书共10章，内容涉及众筹融资的各个方面，由浅入深地向创业者讲解了众筹融资的策划与实施过程等，主要内容包括了解众筹概念、了解众筹平台、学习众筹融资的相关内容、如何完成众筹和不同模式下的众筹融资方法等。 全书侧重实践，没有过多地介绍众筹的未来发展概况等互联网知识，而是列举了大量实际的案例分析、操作步骤及平台介绍等内容，让创业者真正了解并参与到众筹融资当中。本书的读者群定位在有众筹融资需求的创业者，当然也适合作为企业选

以无边界、排他性、沉浸感为标志的虚拟现实平台，正在以惊人的速度，受到业界的瞩目，其作为下一代革命性的计算平台，如今稳步发展。那么未来强势影响人类生活的虚拟现实平台究竟是什么样子呢？虚拟现实又将给业界带来哪些变化，给企业、创业者带来哪些机会？在虚拟现实的浪潮之下，我们如何顺应时代的潮流？本书是作者关于虚拟现实（VR）的长期思考，深入讨论了虚拟现实的本质、特点、应用前景，以及商业价值。通过虚拟现实这一个大趋势，作者也讲解

中国社会科学院农村发展研究所，是我国从事“三农”理论与政策研究的学术重镇和国家队。农发所一直高度重视“三农”问题和城乡发展一体化研究。多年来，农发所一大批专家学者从不同方面、多个视角，围绕如何破解“三农”问题、实现城乡发展一体化进行了大量研究和探索，形成了众多有价值的学术成果，为中央决策提出了许多具有重要参考价值的政策建议，并为城乡发展一体化智库建设打下了良好基础。

新结构经济学是林毅夫教授创建的一套发展经济学理论与方法，本书作者王勇是林毅夫老师的得意弟子和重要合作者，近年来一直致力于新结构经济学的学术与政策研究、教学和普及工作。作者以“局内人”的视角对新结构经济学的理论观点、研究方法、政策实践等进行了深入独到通俗的讲解，并结合对产业政策、国有企业改革、中等收入陷阱、中国宏观经济政策等近年来重要热点问题的探讨，给出了“新结构经济学版”的分析与政策建议，具有很强的可读性和启发性。