企业都喊融资难，不懂金融是难关！ 《小微企业融资188问》是国家为破解融资难问题，专门为小微企业编写的金融知识普及读物。针对融资过程中经常遇到的问题，按照企业发展不同阶段种子期、初创期、成长期金融知识，提出和回答问题。深入浅出，易学实用。

在传统理念中，企业为了生存，就要进行持续性创新或颠覆性创新，投身于某种形式的激进式创新。要么主动颠覆自己，要么被颠覆！这就是公司高管不断接收到的残酷信息。 但是，事实果真如此吗？ 沃顿商学院知名教授戴维·罗伯逊为我们阐述了第三种创新法，即微创新，它的本质是补充式创新，也是一种可以帮助企业实现低风险、高

这是一部全面的、以实践为导向的企业私有云建设指南，内容严谨、语言平实，匠心之作。 作者是云计算、系统架构和运维领域的资深专家，基于VMWare和OpenStack两种解决方案，从技术选型、规划和建设、设计和部署、平台建设和管理、优秀实践、成熟度评估6个维度对私有云的建设展开了全景式的讲解。 全书一共10章： 第1章总结

作者分别从管理三要素:“建班子”“定战略”“带队伍”出发,系统性地阐述了管理的核心思想。管理的核心是“人”,建立分工合作的、融洽的人际关系是其重点;管理的对象是“事”,是充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的“事”;管理的目的是“果”,是以高的效率帮助企业达到“低支出、高收入”的“果”。简单朴实的理论,结合真实、生

本书的主要内容包括：薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制，共十章内容。为了体现本课程的教学规律和基本要求，全书每章由学习目标、关键术语、本章概览、情境实例、基本内容、本章小结、即测即评、思考题、实例经验

她，是女子特警霸王花中的“小山东”。她，是王者珠宝国际连锁企业集团总裁。她，是中国首屈一指的超级演说家。她，是田雲娴教育集团国际训练机构的创始人。……她，便是被誉为“亚洲珠宝女王”“王者归来”的田雲娴。现如今，她的人生在无数光环的笼罩下更凸显出一种传奇色彩，她的人生经历在世人面前展现出来的便是“成功”。坚毅、勇敢、无畏

《高管教练：领导者的内在对话》建立在作者数十年的教练实践经验之上，详细介绍了心理动力学的概念及其在高管教练中的应用。作者创造性地提出了情绪风格三角（EPT）模型，结合三个有代表性的完整案例，帮助教练识别客户的防御机制和情绪模式，实现从内在独白到内在对话的转变，并最终使领导者成为自己的教练。《高管教练：领导者的内在对话》

《暗趋势》由得到全球创新260讲专栏主理人王煜全，为你揭示藏在科技浪潮中的商业机会，教你获得把握趋势的能力，发现小趋势，抓住大机遇。 《暗趋势》聚焦于改变你生活和未来的产业，深度解读人工智能、混合现实、区块链、生物医疗等你必须关注的科技行业，并分析新科技给企业和个人带来的发展机遇，前瞻性提出企业和个人的思维与行动应对策

为什么那些算到了小数点的计划最后没有实现？大量的企业由于执行和落实不力而失败、亏损，它们在给我们带来惨痛教训的同时，更给我们带来警醒：执行必须彻底，落实必须到位。本书通过大量案例，展示了一种执行和落实的有效模式，给员工提供了不拖延、高效的行动指导，同时也为企业提供了一条通往成功的道路。

本书共26章，内容包括：一天也熬不下去了、当最后一年董事长、一定要由基层做起、水灾、不让机会冲击战略、每天要上报什么、寻找战略家、莫名其妙的冠军等。