当精益推行了几年之后，很多企业突然感到了迷茫。针对大家遇到的情况，本书重点归纳并回答了三个问题：1）精益改善等于精益转型吗？精益改善不等于精益转型，充其量只是批量精益工具的应用。如果企业想完成精益转型，必须把精益提高到战略的高度并与企业的经营相结合，精益转型是企业顶层设计和精益技术相结合的全方位系统搭建过程。2）企业如

本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试的过关必做习题集。本书遵循很新国家职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：靠前部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了很新国家职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对所有习题进行

本书从整个人类文明史的视角切入，阐述了创新的趋势和内在的逻辑。从人类文明史降维至商业发展史以及个体企业成长史，本书揭示了企业创新管理活动中有章可循的规律，从商业模式设计、管理模式构建、资本模式协同等多个方面进行了系统论述。商业模式和管理模式决定了一家企业值不值钱，资本模式则决定了一家企业赚不赚钱以及如何更迅速地赚钱，最

关于公司社会责任，*为广泛接受的看法是它本质上属于道德责任，或者至少大部分属于道德责任。本书作者提出，公司社会责任实质上应是法律责任。 作者的主张建立在学界对近年来在公司治理、法理学及法律社会学的理论成果上。考察公司实际上承担的社会责任并追溯其法律及道德基础，我们会发现公司社会责任已经蕴含在诸多立法和管制措施之中。从公

知识链（knowledgechain）是知识经济时代组织知识合作创新的新形式。知识链组建的目的是为了获得知识优势，进而转化为竞争优势。本文将动态能力研究范式应用于知识链知识优势的形成，提出“知识链知识优势形成路径就是动态能力发展的过程”的观点，将知识链知识优势形成路径解构为知识获取、知识共享和知识创造三个前后相继的阶段

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本书是著名的"品牌三部曲"的*部，同时也是开创和奠基之作，《创建强势品牌》和《品牌领导》的理论观点均生发于此。我们为什么需要把品牌作为一种资产？对于顾客来说，品牌意味着信息和信任，它向顾客传递一定的信息，方便顾客做出购买决策；对于背后的组织来说，品牌意味着高效和价值，它是一种绵延不息的竞争优势。品牌作为一种抽象和虚拟的

随着改革开放的进程，中小企业在市场经济的浪潮中不断发展，不断充实自己，已经成为了支撑我国经济的重要支柱产业。中小企业的活力不仅关系到一个产业的经济稳定，而且关系到整个社会的繁荣与稳定，因为中小企业在解决就业问题，满足多样化的社会需求，实现社会专业化协作，培育企业家，促进科技进步等方面都有很大的贡献和地位。 然而河南中小

在人工智能不断冲击传统内容行业的今天，我们该如何避免掉入“内容为王”的陷阱？在流量红利期过去之后，我们该如何获得关注？在内容行业步入寡头时代之前，我们该如何站稳立足？本书围绕音乐、报纸、书籍、电视、电影、广告和教育等行业的数字变革展开，作者结合多年实践及教学经验，基于对内容行业全面持续的调查研究，阐述并尝试帮助读者理解