本书是作者20年教练培训生涯的心得和经验总结，内容包括作者对于教练对话的理解和实践，教练工作的原理和核心关键，以及作者从中体验和感悟。本书作者从理解人类的沟通模式开始，系统完整透彻地阐述了如何通过教练对话影响一个人的内在状态。本书旨在将有关教练技术的本质原理和运用关键以及作者关于激励的10年研究实践成果汇聚在一起，旨在

《财务管理学》教材是海南省重点特色学科工商管理配套教材、海南省省级一流本科专业《会计学》指定教材、海南省一流本科课程《财务管理》指定教材。《财务管理学》教材体现了中国特色社会主义市场经济改革成果和中国特色财务理论，本教材突出了中国市场经济改革的元素，教材内容紧扣中国企业财务特征，以中国资本市场为研究背景，以工商企业财务

习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，坚持人才引领驱动。在市场经济时代，人力资源经过了几个阶段的发展转型，由六大模块管理逐步切入到配合企业经营战略的三支柱，再到以充分盘活人力资源、注重投入产出比的人力资本为导向。既然人是企事业单位最宝贵的资源，那么如何有效用人留人，本书给了我

本书细分了基于不同交互信息类型的两类用户间交互行为，弥补了现有文献未对开放式创新社区用户不同交互类型探讨的缺失，并对不同类型交互型为对社区网络结构的演变进行了动态分析。同时，细化了用户持续贡献行为的测量概念，更进一步从研究对象整体视角进行了分析用户交互行为对持续贡献的影响路径。

从传统制造商到新兴科技巨头，公司对我们的生活、经济和政治有着重要影响。有人将其视为进步与繁荣的引擎，有人则认为它们不计后果地追求利润，而让整个社会一起来承担发展的成本。那公司的本质到底是什么，它们为何存在？在本书中，作者威廉·马格努森将通过时间跨越近3000年、对人类历史发展有过重要影响的8家公司对这些问题进行了论述。

全书涵盖了小公司日常管理工作所涉及的诸多方面，并通过文字和图表阐述了小公司在自我管理、人才管理、权力管理、沟通管理、激励管理、薪酬管理、结果管理和团队管理等工作中需要关注的问题和解决方案。全书图文并茂、语言通俗易懂。适合小公司管理人员和首次接触小公司管理实务的从业人员阅读。

组织工作奠定管理成效，是管理链条中至关重要的一环。中国企业正处于高度不确定的复杂时代，面临着从追求发展速度到追求发展质量、从机会导向到战略导向、从信息化到数智化的转型升级，组织能力建设是无法回避的课题。中国共产党在百年辉煌历程中跨过一道道沟坎，强大的组织能力、出色的组织工作是党的独特优势和不竭的发展源泉。干部、人才和组

本书的核心思想是，企业要想长久且健康地存活，需要正确理解自己的客户、产品和销售方式，在不同发展阶段，选择适合自己的会计利润、经济利润或现金利润作为战略目标。本书从理论与实践双重维度，深度剖析一家公司在不同发展阶段该如何去做正确的经营性思考，如何从战略上设计公司的长期发展规划和目标，从哪些角度管理可以让公司的日常运营和工

当今时代，职场是绝大多数人生存与发展的重要场所，实现职场进阶是许多职场人的追求。职场人的职业发展受到诸多因素影响，职场进阶的机会多，但竞争者也多。职场人只有提升认知与能力，才能抓住更多机遇，获得更好的发展。本书聚焦职场进阶这一话题，全面介绍了职场人自我管理与团队管理的方法。从个人到团队的发展，也符合个人的职场发展路径：

随着经济全球化的深入，企业之间的竞争进一步加剧，不断加强财务管理的创新与实践是生存、发展、做大做强的关键。财务管理是一门经济管理学科，在现代管理中发挥着越来越重要的作用，是理论性和应用性都很强的学科。