自中国实施改革开放政策以来，国际贸易逐渐成为促进中国经济增长的重要引擎之一，在此背景下，越来越多企业开始将富余的生产与服务能力输出到海外市场，致使国际化经营成为中国企业发展历程中的新常态。尤其在中国加入世界贸易组织以及党中央、国务院提出“走出去”发展战略以及“一带一路”倡议以后，中国企业参与国际市场竞争的贸易壁垒与交易

安徽省一流教材建设项目。主要介绍了人力资源管理的基本理论基础，包括对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯、劳动关系等知识进行了全面系统的讲解。本书既考虑到了国际企业与国内企业的人力资源管理问题，也考虑到了原先人事管理与新时期人力资源管理的不同特点。不仅内容全面，而且又充分考虑到各部分内容的内

本书分为两部分，第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编，涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规；第二部分为人力资源管理行业案例选编，对人力资源管理过程中，分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提

管理会计（第5版）

审计理论与实务（第2版·立体化数字教材版）

新品、重点品、旗舰品、长尾品如何定价？哪些行业适合动态定价？卓越定价的企业有着哪些共性？初创期、成长期、成熟期的企业，定价的侧重点有何不同？对于企业正在或者即将面对的定价难题，作者在书中一一解答。如上所见，本书并不是一本充斥着复杂概念和理论知识的定价教科书，而是一本帮助企业解决定价难题的指南。定价专家杨一安在书中不仅系

本书集结了作者40年来对企业管理的持续性思考。全书共分为四个部分。第一部分——复制机制，侧重探讨企业家概念的内涵与边界，分别从“创始企业家与组织”“企业家与代理企业家”“简单的复制系统为什么变得无序复杂”等角度切入；第二部分——学习机制，探讨了企业完成原始积累之后的管理重点，分别从“制度是第一生产力”“向一切先进管理学

本书研究的是当代中国基层干部在日常工作中的情感表达与心态展现，试图通过基层干部日常工作以及他们对工作的“自我叙事”来呈现这一群体是如何形成并塑造自我身份认知与职业工作心态的。新时代以来，中国社会的基层干部群体正经历着一场心态与行为上的洗礼与塑造，这一过程的影响将是深层次和长远的。

《仓库主管：规划设计·物料入库·库存管理·出库管理》一书全面而深入地解析了仓库主管在仓储管理领域的关键职责与实际操作。本书分为七章，从宏观的仓储规划到微观的入库管理、装卸搬运、仓储保管、出库管理、库存盘点以及仓库安全，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事仓库管理工作的读者全面了解仓库主管的工作范围、职责和核心任务，为

自2006年起，行动教育集团创造了一项奇迹：一门为期三天的课程，其销售额竟高达1亿多元，且该课程的价格也从最初的4800元增长至现在的23800元。与此同时，该集团推出的其他8门课程也均收获了广泛好评，成为业内公认的金牌课程。本书作者通过深入剖析与系统整理，将该集团成功开发与打造这些精品课程的宝贵经验进行了全面提炼，总