本书依据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》《行政事业单位内部控制规范》编写,反映了内部控制理论与实践发展的新成果。内容涵盖企业内部控制设计、内部控制评价和内部控制审计。本书可作为高等院校财经类专业学生的教学使用。
这是一本写给致力于在中国成功创业的创业者的实用指南。 自20世纪六七十年代以来,全球范围内的经济奇迹几乎都是藉由一波又一波的创业浪潮所推动而实现的,蓬勃的创业活动作为激发国家经济活力的万用灵丹,正越来越受到重视。 对于个人来说,创业自然也是一次改变人生的难得机遇。很多人跃跃欲试,想要一展拳脚。然而,问题也随之而来:对
本文在梳理国内外公司财务分析理论的基础上,利用山东省上市公司财务报告等相关资料,分别从财务能力和财务质量的角度进行分析与评价,探讨山东省上市公司及各地区经济发展的途径。首先,本文选取了山东省上市公司2012-2014年的财务报告数据,从财务能力的角度分别对山东省沿海城市、非沿海城市和欠发达城市的上市公司进行偿债能力、运
本书稿从家族企业代理问题分析入手,深入研究家族涉入影响公司财务行为的内在机理,主要从投资、融资视角上探讨家族涉入企业的经济后果。并进一步结合外部产业政策研究异质家族企业的投融资效率。论文研究内容及结论如下:*章绪论。提出研究问题,阐述研究目的,介绍本研究的理论价值与现实意义,以及论文的主要研究内容、研究思路,本论文的研
本书受国家自然科学基金、教育部人文社科基金资助。虚拟科技创新团队是基于科技创新性任务,具有共同目标、优势互补、资源共享特征,利用电子信息技术,跨越时间、空间和组织边界的障碍,面向重大机遇整合优势力量的创新研究群体。虚拟科技创新团队的产生和发展代表信息时代中科学研究组织形式的新动向和新趋势,其体现了明显的资源整合优势,在
若以企业家精神为视角,改革开放史就是一部约束条件不断转换、创新和创造的40年风云史。那么,什么是企业家精神呢?企业家精神,究其本质是企业家群体的一种精气神、一种情感状态。在改革开放40周年这一时点,本书以中国企业家群体的情感状态为内容主线,以他们对过往的回眸、感恩和寄望来致敬这40年。与此同时,本书还进一步讨论了一个新
本书是国家自然科学基金项目中国企业劳资合作机制、模式及应用研究(71472095)的成果之一。雇主挑选雇员的权力使得雇主在传统雇佣关系中成为主导力量,然而面对外部环境愈加的不确定且不稳定、产业结构和组织内外部的种种变化,组织中原有的稳定的正式雇佣模式为主的状态正逐渐过渡到正式雇佣模式与非正式雇佣模式并存的状态。另一方面
《面向股票价值套利交易策略的财务报表信息重构研究》以股票价值投资为导向,以公司价值创造活动为逻辑推理起点,对传统财务报表信息进行重构,并以数据挖掘技术为建模工具,以统计套利分析为指导,构建股票价值组合套利策略,对重构后财务报表信息价值相关性进行检验。《面向股票价值套利交易策略的财务报表信息重构研究》主要内容包括:分析公
本书介绍了企业财务管理与会计工作的创新性发展问题;对财务管理与会计工作的现状、二者的关系以及财务管理和会计工作的创新艺术问题做了研究;对现金管理、成本管理、筹资管理、投资管理以及营运资金管理等财务管理的主要内容做了深入分析和创新性思考。
在移动互联网时代,企业改制已成为一大趋势。传统的雇佣制正在没落,合伙制逐步成为主流。一个不懂合作的企业将很难生存,作为新时代的管理人,不能再走保守的老路,时代在变,管理思想、观念、行为都必须跟着变。本书紧紧围绕“合伙人制”这个话题展开。从先行的几个合伙制典型企业入手,全面阐述了合伙人制的概念、优势、特点,合伙制企业的组