中小企业人力资源管理

当前，中国对非直接投资规模不断扩大，为非洲国家社会经济进步发挥了积极的推动作用，但与贸易和工程承包相比，对非直接投资却是中非经贸合作中的短板，不利于中非关系的可持续发展。当务之急是扩大中国对非直接投资，使其发挥作用，筑牢中非命运共同体。本报告紧密围绕扩大对非直接投资展开，对策建议兼具战略性、前瞻性、可操作性。建议中国政

基于隔离机制的独特视角，提出企业竞合战略的全新范式隔离机制的竞合效应。以企业间存在的差别优势为逻辑起点，提炼企业实践中的特殊竞合现象基于差别优势的隔离机制效果，突破以契约为基础的竞合理论边界，重构竟合理论研究的分析框架。通过扎根理论的多案例研究，结合实地调研、问卷调查、深度访谈等多种方式获取一手数据建构理论。《企业竞合

《共生》，万物互联时代，组织管理奠基之作。 今天企业面临的挑战是什么？持续的不确定性、无法判断的未来，以及万物互联所带来的更透彻的影响组织绩效的影响因素由内部转向了外部，任何一家企业都无法独立存在，除非它能够把自己融入一个系统、一个共生结构中。 北京大学国家发展研究院教授陈春花深入中国本土企业进行了长达30年的跟踪研

本教材根据《小企业会计准则》的规定，以小企业（制造业）采购、生产、销售、纳税等基本经济业务环节，模拟会计核算流程，共为四个部分：一是实务操作指导；二是小企业真实会计资料；三是小企业真实会计凭证；四是小企业会计真账操作参考答案。

《企业经营预测与决策教程》体系严谨、内容完整、表述准确、业务创新，并注重实用性、操作性和前瞻性。书中正文内容共7章，前4章介绍企业经营预测原理及实务，后3章介绍企业经营决策原理及实务，重点介绍企业经营预测与决策的基本概念、基本理论和基本方法。为加强理论联系实际，突出对学生技能的培养，提高学生实际应用能力，每章编写过程中

罗永浩是创业时代一个非常难得的样本，他身上集中了太多的*，*的性格，进入*竞争的行业，伴随着*的被看好和*的被质疑。他的成功被抽象成一些符号并广为传播，但真实的他，如何理解自己与这个世界的关系？ 《创业在路上》基于得到App出品的视频节目《长谈》，集结了罗振宇与罗永浩的8小时对谈精华，从与创业、与产品、与用户、

罗党论编著的这本《新三板--学术研究与价值投资》是新三板智库近几年对新三板公司的研究成果，包含了对我国新三板政策的深刻解读和新三板公司（涵盖各行业）的研究。本书基于新三板智库专家团队的研究力和新三板智库研究团队的调研成果，在量化比较的基础上，对新三板市场和新三板公司给出了全面的解读。

在当今的商业环境里，变革已经成为新常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变的依然是人才制胜的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细解读。

本书包括从富二代到继创者、继创者的困境和修炼、富过三代的顶层设计、继创者创新的三大路径、继创者创业的三个关键问题五章内容，作者列举了众多古代和现代有关传承的故事，比如王安石的继创历程、阿斗刘禅继承的失败、赵武灵王的锐意创新、美的集团的继承模式、华为集团的交接班模式等，以此来解析创一代和创二代顺利交接的方法和路径。