本教程详细阐述了对ISO9001:2015标准的理解与应用实践,本书分成七个章节,包括质量管理体系标准发展历程、质量管理基础和重要术语理解、质量管理体系标准全解读、建立与实施质量管理体系简要指南、质量管理体系内部审核指南、质量管理体系文件编制指南和质量管理体系第三方认证审核等,重点强调实用性和,目前处于行业领先水平。
虚拟企业是一种为追求经济利益的契约合作关系,合作伙伴参与组建虚拟企业的根本动力是寻求自身收益的大化,不合理的收益分配方案是虚拟企业中局中人产生冲突的普遍和直接的原因,也是导致虚拟企业中途瓦解的重要因素之一。作为经典合作对策理论与模糊集理论的有机结合,模糊合作对策为解决不确定环境下的虚拟企业收益分配问题提供了一个有效的途
本书是由老字号皮书编委会、中国人类学民族学研究会(CUAES)都市人类学委员会、国际人类学与民族学联合会(IUAES)企业人类学委员会和中国社会工作协会企业公民委员会等几家机构组织,联合全国各地社科院和高等院校,开展的关于老字号的调研成果的集锦,主要内容如下:■各省老字号协会2017年度工作成果■“老字号价值体系:品牌
本书从合作博弈的视角出发,运用实物期权方法和**停时理论,求解了双主并方动态合作情形下的**报价与还价策略、**持股策略,以及**并购时机。在此基础上,通过严谨的实验,对以上相关理论研究的结论进行了验证。本书用语朴素,表达精炼,又不失专业性和科学性,是国家自然基金项目研究的阶段性成果之一;既有理论分析,又有验证性研究,
本书以我国中小企业的管理模式为研究对象,采用概念加案例的方式,对中小企业存在和发展、经营与营销管理、竞争优势及创新管理等问题进行深入系统的研究;同时围绕着中小企业的特点,全面反映中小企业管理现状,总结中小企业管理经验,指导中小企业管理者进行科学管理,对新常态下我国中小企业管理模式优化和管理水平提高以及发展壮大有一定理论
《企业员工职业道德修养读本(第3版全新修订)》立足于当前企业员工职业道德建设的实际,围绕职业道德素养要求,从当前企业员工职业道德素养的各个方面,全面、深入地阐述了提高职业道德修养的内容,细致、深刻地解析了企业员工如何在各自的岗位上恪守职业道德的方法和途径,引导广大企业员工以德为本,担起责任,勤奋敬业,不断进取,在为企业
本书采用了总分总的结构,第1章创意创新引入创业主题,第2章创业主题商业模式开始,第3~8章具体讲述了创业实战必然遇到的创业团队、产品运营、品牌营销、创业融资、法务财税、创业心理六大问题,后第9章以初创者必须掌握的精益创业方法论收尾.本书既适合高校关注或者参与创新创业的大学生以及众创空间的创业者使用,也适合创新创业导师、
奋斗在职场的每位员工都希望自己可以升职加薪,但升职加薪的同时除了带来喜悦之外,还有忧愁、更大的压力。本文主要围绕着主人公罗锦文在晋升经理后出现的各种各样的问题展开。上司的期望、员工的不满、其他部门的不配合、推卸责任以及面临的供应商的问题,如何有效选拔员工,如何管理团队,如何激励员工,如何让大家团结一致,把工作组变成自己
跨组织合作创新和团队创新是工商管理研究领域中两个重要的研究方向。《跨组织团队的创新管理/序伦财经文库》的研究问题来源于上述两个研究方向的交又。《跨组织团队的创新管理/序伦财经文库》以跨组织团队为研究对象,对跨组织团队创新的影响因素及其作用机理展开了系列的实证研究。《跨组织团队的创新管理/序伦财经文库》共包括六章内容,分
组织创新的主体、动力以及外部环境等均是具有层次性的复杂系统。本书对国内外已有的创新研究成果分层次进行了梳理和总结,并分析了组织中不同类型创新的跨层次运作机制,同时在组织设计等方面提出了相应的管理措施。