《现代企业管理学（第3版）/高等学校经济与管理专业系列教材》是高等学校经济与管理专业系列教材之一，是浙江省精品课程教材。全书共15章，内容包括管理概述，管理原理与方法，调查、预测与决策，计划，组织，领导，控制，企业物流管理，运营管理，营销管理，技术管理，财务管理，质量管理，人力资源开发与管理和战略管理。《现代企业管理学

《渠道管理（第二版）/新世纪普通高等教育市场营销系列规划教材》定位为本科及研究生层次的应用型教材，编著的时候是以企业渠道管理的“实际工作过程”为逻辑展开的。全书本着“渠道价值链”的思想，从渠道内涵认知、渠道战略模式、渠道结构设计、渠道成员选择、渠道激励、渠道控制、渠道冲突、渠道维护、渠道评估与创新的演进逻辑诠释渠道管理

财务管理习题集

传统企业互联网转型，这个说法可能是错误的。“转型”会造成误解，让人以为将原来的业务体系放在网上，就完成了；而事实上能够获得成功的几乎都是那些按照互联网这个工具的特性，挑选自己企业的优势，用网络及其他科技工具把优势放大的企业。当电能成为商业行为的要素时，没人会说传统蒸汽机企业电力转型。大家只会用电这种新能源，提高生产的效

《中国制造型企业商业模式创新研究》聚焦“互联网+”与“中国制造2025”发展战略背景下中国制造型企业面临的时代机遇与挑战．基于理论与实证两大构面，从商业生态系统视角对中国制造型企业商业模式创新的基本内涵、维度与测量，以及形成与效用机制进行系统研究，以强化对中国制造型企业商业模式创新的理论探索与实践阐释。 《中国制造型

企业行为模拟—ERP沙盘模拟

中国经济在过去三十年取得了举世瞩目的成就，这其中民营企业做出了不可替代的贡献。这期间关于民营企业的研究也益发得到学术界和实务界的关注。但是相关的研究成果仍然比较有限。本书从民营企业来源、社会绩效和履行社会责任等侧面试图揭示民营企业发展的一个侧面，希望对学术界和实务界有所帮助。

本书是课程研究方面的专著，旨在讨论课程研究与课程实践之间的动态关系。本书构建了一个以“知识生产”视角的分析框架，设计一个“课程研究知识生产”的对象主题，对课程研究进行反思。阐述了中国课程研究的发展历程，中国课程研究理论知识体系的发展及特征，以及如何重建中国课程研究知识体系。

要想做好招聘工作，人力资源工作者就必须对招聘管理的每一个环节都做到科学合理的把控。本书以招聘管理的工作流程与技术方法介绍为主线，详细地阐述企业招聘管理的运行机制，对招聘计划如何制订、招聘需求如何分析、招聘信息如何撰写、招聘过程如何实施、人员录用如何操作、新员工试用期如何管理以及招聘效果评估等招聘管理的各个流程都给出了清

《财务管理理论与实务（第3版）》遵循应用型人才培养模式的教育目标，坚持理论与实务相结合的指导思想，力求突破教材编写的传统模式和方法，按照基础理论、筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配和财务分析等顺序编写而成，具有内容新颖、理论实用、体系创新、结构完整、案例精练5大特点。每一章都包括教学目标、教学要求、基本概念、引