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父母代人力资本和子代人力资本既表现出一定的相似性，也表现出一定的变动性。人力资本代际流动就是对这类现象的形象描述。适度的人力资本代际流动具有效率和公平方面的双重意义。一方面，适度的人力资本代际流动有利于人力资本逐代的继承和发展下去，能够充分发挥我国人力资本强国的优势；另一方面，适度的人力资本代际流动有利于减少家庭背景对

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