本书全面地讲解了企业薪酬管理的相关理论知识。全书分为五篇共15章,分别从企业薪酬管理的基础知识、薪酬结构设计、薪酬水平设计、薪酬模块设计、薪酬运行管理等五个方面展开详细介绍。 本书以提高读者的薪酬管理理论知识和实践操作技能为导向,采用理论、案例、情景仿真和模拟训练相结合的方式组织各章内容。为了满足移动网络时代教学发展的
本实验教程基于用友U8V10.1软件编写,以“强化实践、培养技能”为目标,在简述各模块理论知识的基础上,以模拟商业企业和工业企业的购销存业务为主线,全面、系统地介绍了ERP供应链管理系统的整体工作流程。全书共分6章:第1章介绍了供应链管理系统基础信息设置,第2~5章分别对采购管理、销售管理、库存管理和存货核算等模块的主
本书是一本关于我国非公有制企业劳资利益失衡及其法律矫正方面的论著。全书共分五章,主要内容涉及马克思劳资关系理论、我国非公有制企业劳资利益失衡的表现形式、我国非公有制企业劳资利益失衡的法律原因分析、矫正我国非公有制企业劳资利益失衡的法律价值、矫正我国非公有制企业劳资利益失衡的法律制度设想……
以现代企业管理内容为着眼点,包括企业管理理论、企业战略管理、人力资源管理、市场营销管理、生产运营管理、质量管理、财务管理等。理论、案例相结合的方式,设计教学情境,以及与实际企业管理紧密关联的实训教学内容。主编人员在跨国企业中多部门从事过部门管理工作,具备丰富的实战经验,并将其融入到教学内容设计和实训练习中。
上市公司并购是资本市场中常见的资本运作活动,而对于上市公司并购提供财务顾问业务是投资银行传统与核心的业务之一。按照中国证券监管制度的要求,上市公司并购必须由符合监管资格的的投资银行作为财务顾问进行辅导操作。在此过程中,律师、注册会计师、资产评估师等其它中介机构均要在财务顾问的领导下辅助上市公司并购业务操作,这同时也给作
管理企业的新模式
随着金融业的快速发展,金融部门对高素质实用性人才的需求日益增强。 《财务管理与金融创新》》以财务管理的学习,金融的创新及应用金融为主线。 《财务管理与金融创新》共分为十九章,具体内容包括:财务管理基本概念及相关基础理论、资金的时间价值与风险分析、资金成本与资金结构、营运资金管理、项目投资管理与筹资管理、证券投资管理、利
《敏捷共创:让学习直接创造成果》结合众多将行动学习整合到组织运行中的知名企业案例,详细介绍了行动学习的重点核心工具,以及敏捷共创这一新型的培训学习方法论,使彼得·圣吉所提出的学习型组织和王阳明所提出的知行合一等抽象的理念可以真正地落到实处。本书可为企业高层管理人员、企业人力资源和培训部门以及一般培训师提供
本书是是乐化集团董事长沈宵夜先生所著。内容围绕其本人创业发展经历展开,其中重点阐述作者在其事业发展中的心得、感悟、经验总结等,对企业管理者有很好的指导意义。作者在书中谈到:回顾乐化三十年来的风雨历程,有坎坷、磨难,也有成功、辉煌,有鲜花、掌声,也有艰辛、泪水。我内心可以说是酸甜苦辣五味杂陈,感触颇多。首先,在企业发展的
《高技术企业集群创新集成能力生态整合构建研究以高新区为例》综合运用生态学、系统论、演化观、集成思想等理论研究高技术企业集群创新集成能力生态构建问题。从生态位的角度出发,根据博弈论的思想建立高技术企业集群创新集成能力知识生态位整合创新机理模型,剖析产业链不同环节间、产业链同环节内企业知识生态位叠加创新机理,推导出适宜知识