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  • 微观经济学
    • 微观经济学
    • 杨长江,陈伟浩 著/2005-7-1/ 复旦大学出版社/定价:¥26
    • 《微观经济学》的写作是在诸多师长、朋友的帮助下才得以完成的。在本人从事微观经济学的教学过程中,我们担任教学任务的几位青年教师组成了一个教学科研小组,由著名经济学家张军教授担任组长,指导我们如何更好地进行教学,在几次教学研讨会议中得到张军教授的多次指导,这对于加深我们对微观经济学的理解具有重要意义。复旦大学经济学院副院长

    • ISBN:9787309042474
  • 前厅服务与管理(第2版)
    • 前厅服务与管理(第2版)
    • 曾小力,韦小良,韦明体 编著/2005-7-1/ 旅游教育出版社/定价:¥16
    • 为了进一步贯彻教育部与国家旅游局的教育改革方案,满足旅游中等职业学校教学的新需要,我社组织专家学者编写了中等职业学校饭店服务与管理教材,并于2002年1月陆续出版。这套教材以教育部职业教育与成人教育司2001年颁布的“中等职业学校饭店服务与管理专业教学大纲”为依据编写,总结了我社多年出版旅游中等职业学校教材的经验,密切

    • ISBN:9787563710188
  • 旅游心理学(全国高等院校旅游专业统编教材)
    • 旅游心理学(全国高等院校旅游专业统编教材)
    • 杜炜 主编/2005-7-1/ 旅游教育出版社/定价:¥20
    • 为适应旅游业的发展要求,满足旅游高等教育的需要,我们根据高等院校旅游专业的课程设置、教学目标,在国家旅游局人事劳动教育司的主持下,集合国内旅游高等院校的众多专家学者,自20世纪90年代起,先后出版了系列旅游高等院校教材。该套教材出版以来,得到了广大院校师生和业界的普遍好评,至今仍是众多院校的*教材,一版再版。迄今为止,

    • ISBN:9787563712984
  • 相互作用的规范理论(第2版)
    • 相互作用的规范理论(第2版)
    • 戴元本 著/2005-7-1/ 科学出版社/定价:¥148
    • 《相互作用的规范理论(第2版)》系统介绍弱电及强作用的规范理论,包含规范场论的基本概念、量子化与重整化、弱电统一理论、量子色动力学、大统一理论的主要物理内容及计算方法。《相互作用的规范理论(第2版)》可作为粒子物理专业的研究生教材,亦可供理论物理工作者参考。

    • ISBN:9787030147516
  • 高速水流
    • 高速水流
    • 刘士和 著/2005-7-1/ 科学出版社/定价:¥69
    • 《高速水流》重点阐述高速水流的基本概念、基本特点、主要的水力特性及分析研究问题的基本方法,并对水利水电工程中的高速水流问题,如消能、空化空蚀、雾化、流激振动及急流冲击波与滚波进行了系统介绍,其特点在于力求以紊流理论与多相流理论为基础,较深入地探讨高速水流的紊动结构与掺气特性。《高速水流》可作为水利、土建类有关学科的研究

    • ISBN:9787030154736
  • 饭店业营销领导:原理与实践(第三版)
    • 饭店业营销领导:原理与实践(第三版)
    • (加)刘易斯/2005-7-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥64
    • 本书的特色主要体现在以下两方面:第一、系统全面,具有较强的针对性和适用性。作者针对饭店业自身的产品特点和经营方式,提出了更为全面和系统的整合型营销组合对于饭店业实践具有较强的适用性。第二、观点新颖,富有一定的前瞻性和指导性。

    • ISBN:7810844458
  • 新编管理会计(第2版)
    • 新编管理会计(第2版)
    • 李海波,刘学华 编/2005-6-30/ 立信会计出版社/定价:¥26
    • 20世纪30年代以后,基于资本市场和现代企业的需要,现代企业会计逐小形成两个分支:财务会计与管理会计。前者主要面向市场加工并传递信息;后者主要服务于企业内部的经济决策。财务会计与管理会计是一个经济信息系统中的两个子系统,本不应该割裂,但是,为了便于教学,满足教学之需,作者分别编写了《新编财务会计》和《新编管理会计》两本

    • ISBN:9787542908698
  • 企业管理概论(第2版)
    • 企业管理概论(第2版)
    • 李海波,刘学华 编/2005-6-30/ 立信会计出版社/定价:¥23.6
    • 随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立,我国企业管理的现状越来越不能满足经济发展的新要求,企业管理的实践提出了许多迫切需要解决的新问题。为了适应建立社会主义市场经济体制下的现代企业管理科学的需要,我们编写了《企业管理概论(2版)》。 《企业管理概论(2版)》从企业管理的基本理论入手,结合我国目前企

    • ISBN:9787542908766
  • 战略性激励
    • 战略性激励
    • 李宝元著/2005-6-27/ 经济科学出版社/定价:¥58
    • 本书是一部关于现代企业人力资源管理基本理论原理和实际操作技法的“集成”著作。从原理、基础、焦点、股权、整合五个方面,展现了现代企业人力资源管理的精要内涵、经典思想等。

    • ISBN:9787505850774
  • 战略地图:化无形资产为有形成果
    • 战略地图:化无形资产为有形成果
    • 罗伯特.卡普兰/2005-6-1/ 广东经济/定价:¥55
    • 一般来讲,企业市值的75%以上源于传统财务指标无法捕捉的无形资产。卡普兰和诺顿两位大师认为,“不能衡量,就不能管理”。1992年,他们提出了革命性的业绩衡量系统——平衡计分卡,从而使企业能够量化关键的无形资产,如人力、信息和文化。1996年,两位大师的第一本专著《平衡计分卡——化战略为行动》的出版,标志着平衡计分卡理论

    • ISBN:9787807280521