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  • 工作分析:基本原理、方法与实践(第二版)(卓越·21世纪管理学)
    • 工作分析:基本原理、方法与实践(第二版)(卓越·21世纪管理学)
    • 潘泰萍/2018-8-1/ 复旦大学出版社/定价:¥42
    • 本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估8章。本书通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍,以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细分析,帮助读者形成对工作分析全

    • ISBN:9787309138191
  • 人力资源管理(第3版)(教育部经济管理类核心课程教材)
    • 人力资源管理(第3版)(教育部经济管理类核心课程教材)
    • 刘昕/2018-8-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥49
    • 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材,内容全面,逻辑清晰,体现国内外*发展趋势,做到国际化和中国本土实践相结合。全书共分10章。第1~2章是全书的统领,第3~8章是人力资源管理的各个核心职能模块,第9章是对员工关系管理的全新梳理,第10章是人力资源管理职能优化方面的内容。本着

    • ISBN:9787300260570
  • 经济体制转型中的行业工资差距问题研究
    • 经济体制转型中的行业工资差距问题研究
    • 李娜/2018-8-1/ 经济科学出版社/定价:¥68
    • 本书主要回答五个方面的问题。一是在我国经济体制转型中,行业工资差距是怎样演变的?二是行业工资是由什么决定的?怎样运用马克思主义经济学具体解释我国的行业工资差距的形成?三是收入分配制度的变迁如何影响行业工资差距?四是我国行业工资差距对经济发展产生了哪些方面的影响?五是怎样运用有效的政策调整我国的行业工资差距?

    • ISBN:9787514193329
  • 返乡创业密码
    • 返乡创业密码
    • 刘晓/2018-8-1/ 中国农业科学技术出版社/定价:¥48
    • 返乡创业是万众创新、全民创业的重要实践领域。《返乡创业密码》从返乡创业主力军大学生和农民工的实际需要出发,结合生动鲜活的创业案例,深入浅出地系统介绍创业基础理论、基本方法,破解返乡创业过程中的各种难题,为返乡创业的成功助力护航。《返乡创业密码》一册在手,必将给返乡创业者以深刻的启迪、开放的思维、系统的方法、成功的借鉴、

    • ISBN:9787511637888
  • 人力资源管理(第3版)
    • 人力资源管理(第3版)
    • 闫岩 著/2018-8-1/ 北京师范大学出版社/定价:¥49
    • 本教材与企业实践接轨,每章附有课程目标、知识点、技能点、引导案例、阅读材料、小结、案例分析、实训题、职业信息、生涯练习,力求使学生通过学习,可以提高知识水平和实际应用能力,从而达到高等院校管理类专业人才的培养目标。感谢读者对本教材自第1版出版以来给予的好评和肯定,第3版教材在原有知识内容的基础上,结合时代发展进行了新内

    • ISBN:9787303227891
  • 国外工资收入分配宏观政策
    • 国外工资收入分配宏观政策
    • 贾东岚 著/2018-8-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥79
    • 《国外工资收入分配宏观政策》基于发达国家在调控企业工资分配方面的共性与特殊性进行分析比较,把握其体制机制形成的历史脉络,分析其新情况、新特点和发展趋势。此外,《国外工资收入分配宏观政策》还从各国低工资评估、生活工资政策、提高中等收入者收入政策、提高技能人才收入政策等领域阐述了全球典型国家的运行情况,旨在为我国工资收入宏

    • ISBN:9787520129091
  • 人力资源社会保障精准扶贫研究
    • 人力资源社会保障精准扶贫研究
    • 李娟 著/2018-8-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥78
    • 近年来,党中央和国家领导人高度重视推进精准扶贫工作。而人力资源社会保障作为贴近老百姓的民生工作,在扶贫脱困的系统工程中发挥着重要作用。基于此,无论是从落实中央扶贫战略部署的必要性,还是从解决现实问题的紧迫性来看,当前开展人力资源社会保障精准扶贫的相关研究具有较强的现实意义。本书作者近几年先后前往云南、贵州等十省(市、自

    • ISBN:9787520131100
  • 转型中的人力资源管理:创造成果与价值
    • 转型中的人力资源管理:创造成果与价值
    • 谢永建 著/2018-8-1/ 科学技术文献出版社/定价:¥52
    • 人力资源是企业管理的核心与精髓,是企业制胜的关键因素。随着人力资源管理功能日趋完善,企业的人力资源管理走上了转型发展的道路,逐渐由以往的事务性管理向战略性管理渗透,传统的人事管理将逐渐淘汰,而战略人力资源则能为企业发展增添无穷力量。战略人力资源管理逐步形成,并有力推动企业发展。《转型中的人力资源管理:创造成果与价值》阐

    • ISBN:9787518946327
  • 人力资源管理(第三版)
    • 人力资源管理(第三版)
    • 张同全/2018-8-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥38
    • 本次修订有以下几个特点: *,继承了第二版教材的精华并有所发展。本次修订是在第二版教材的基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理,因此本次修订沿用了第二版的体系,即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理,增加了导论和跨文化人力资源管理。 内容上的变动如下:一是充分吸收了近三年国内外

    • ISBN:9787565432927
  • 人力资源管理综合实训
    • 人力资源管理综合实训
    • 张霞/2018-8-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥30
    • 以工作过程为向导,采用工作流程基础理论实训演练案例分析的结构,内容涵盖人力资源管理专业岗位需要掌握的主要知识和技能;兼具流程化、情景化、模块化和本土化的特点,基于人力资源管理工作流程构筑整体实训操作流程,实训模块的案例设计内容融入了本土化的教学案例。

    • ISBN:9787565433658