本书作者和其强有力的研究团队通过长达8年的积累和分析，成立11个研究项目，从80多万字的研究和调查内容中不断总结、实践和回顾，并先后将每个结论推广和应用在32个不同行业和类型的企业中。这些观点，即“中国行业先锋”企业得以成功的模型，不局限于任何一类企业，对不同地区、不同规模、不同行业的各种企业都产生积极的影响。这个丰富

《内部控制理论与实务（含MPAcc及MBA、EMBA财会方向第二版）/新世纪研究生教学用书·会计系列》的编写紧扣我国内部控制规范内容体系，坚持规范解释与理论分析并重，突出操作流程框架内容设计和案例分析讲解。主要内容包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售内部控制、研究与开

《转型期中国企业人力资源管理变革问题研究》研究特定“转型期”我国企业人力资源管理存在的突出问题，经过比较深入全面的调查研究，从理论与实践两方面借鉴他国经验，以较宽阔的全球视野、改革开放以来的历史跨度，形成了中国情境下比较具有普遍性的企业人力资源管理目标模式一以市场化、法治化、柔性化为主要特征的目标模式。我国将逐步实现从

我们正置身于一个快速变革的时代，各个行业里颠覆性的企业都异常活跃，并且极其成功。它们通过灵活的自组织团队，敏捷应对复杂多变的世界。你的企业若想在当今和未来商业世界中立足，也需要拥有技艺精湛的团队。未来的团队将基于所需要的角色来搭建，正确的角色搭配是**团队成功的关键。 本书给出的“乐团模式”为打造**

本书上限起于1978年,下限截止2010年,记述了江苏省现行行政区域内的质量技术监督事业发展历程,对在江苏境内的国家质检总局批准设立的国家质量检验检测机构等均有记述。

中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布一年以来，各项改革措施在中央企业、地方国有企业都取得了实质性进展。一年来，国企改革“1+N”政策体系基本建立，让改革者心里有了数；各地方和企业根据“路线图”制订“施工图”，初步形成的一些可复制可推广的做法和样本，也让我们心里有了底——上海国资委：简政放权，分类管理；

本书以金融学、发展经济学、新古典贸易理论和新贸易理论的研究成果为切入点，结合中国金融体制的特点，对经典新-新贸易理论模型进行拓展，在理论上说明融资约束与生产率一样，也是决定企业出口与否的重要依据。在此基础上，本书还对中国微观企业的贸易数据进行了分析、检验，发现企业内源性融资、外源性融资、银行信贷投资与抵押贷款等影响我国

本书从不同财务岗位介绍财会从业者必备的专业知识和技能。在编写时尽量将业务流程及实际案例采用图、表形式呈现,以便读者在阅读时一目了然、快速掌握重点;避免晦涩难懂的理论归纳,加入了通俗易懂的解读、提示,以帮助读者轻松理解、掌握实质内容。同时,为了突出实际工作特点,教材中例题采用日常经常发生的、真实的经济业务,扫描真实的凭证

中小企业规范化管理制度与表格（第3版）（配盘）融合一些成功企业的管理模式和作者多年的管理经验，采用要点概述、制度、表格的形式，全面而系统地介绍了中小企业必备的基本管理制度，如经营计划管理制度、行政办公管理制度、人力资源管理方法、财务管理制度、采购管理制度、仓库管理制度、生产管理制度、销售管理制度等。内容全面，简单易学。

本书从创新、绩效、流程、人力资源管理和市场营销等5个维度讨论管理中的实际问题。对每一个问题，作者先是把相关管理领域的新理论“落地”，把抽象的理论具体化为管理手段，然后用各种案例说明管理的方法。本书适合经理人员和个人从业者阅读，亦可用作管理培训教材。