目前全球经济继续呈现出多轨复苏态势，美欧发达经济体和新兴经济体为振兴经济，都在调整经济政策和外资政策，中国企业“走出去”的外部环境总体向好。“走出去”是我国对外开放的重大战略，是更高层次、更高水平的对外开放。本书将介绍新环境下中国企业“走出去”的主要形式、政策环境、显著特点、驱动因素、形象塑造和国别现状。

在新常态下，企业如何生存、创新、突破和发展？这是当前每个企业面临的一个战略思考和重要抉择。新常态下，不少企业处在或提前到达企业生命周期曲线的拐点。因此，职业经理人如何思考和实施主动型的突破管理具有十分重要的现实意义。《职业经理人引领》面向企业领导者和职业经理，分八大部分，其中：总论1篇、战略管理12篇、突破管理9篇、创

这是一本讲述如何切实有效提升领导力的指导书籍。内容包括领导者个人魅力的自我修炼；如何做到与下属进行有实效性的沟通；如何制定一套让下属满意的规章制度；如何与下属互动，拉近上下级关系；如何切实有效帮助下属设定合适的人生目标，并努力助其圆梦；如何建设一支有较强战斗力的团队；等等。 《领导力》适合刚晋升为领导者或身处领导职位多

股权的灵活掌控与巧妙运用，是当今企业家必备的素质，更关乎企业的发展和未来。本书以丰富的企业股权运作案例，从股权激励、股权合伙、股权众筹等方面诠释了股权的妙用及财富效应，不仅可以激励员工，吸引优质人才，更可以整合资源，让企业与上下游价值链、投资者、竞争者形成战略同盟，有效指导企业家合理、创新设计股权结构，从而借力股权突破

如何打造一支能够引领和支撑企业转型跨越发展的高素质人才队伍，是摆在诸多企业面前的重要战略任务。因此，本研究综合运用人才学、人力资源管理和企业管理相关理论和工具进行分析、研究，通过对现代企业人才管理的分析，辨明我国现代企业在人才管理、人才战略等方面所面临的机遇和挑战，并挖掘问题出现的原因，提出相应的意见和建议。

本书试图从企业管理和风险控制的视角切入，层层深入推进公司治理理论与公司治理实践的结合。通过对比分析各国的公司治理模式，综合全面地提出公司治理的理论知识，以规范的法人治理结构为载体，从内部治理、外部治理两方面构建切实可行的公司治理体系，并从风险控制的视角，分析不同类型企业的公司治理实践，理论联系实际剖析解决问题，为企业公

该书在借助行为金融学的成果，根据行为金融学理论，利用实证分析法，针对影响我国上市公司股权再融资决策的部分非理性行为偏差展开理论探讨和实证检验，对中国A股市场中的上市公司的融资决策具有怎样的共性特征？这种特征对宏、微观经济体具有怎样的影响效应？金融市场中外部投资者的非理性心理偏差是否影响以及怎样影响上市公司的股权再融资决

本书在分析和总结以往创新概念，创新原理基础上，对目前国内与国外成熟的创新管理方法进行了全面的总结和归纳。进而针对如何进行创新过程的管理，进行了全面的分析和研究，提出了完整的创新过程管理流程。

《成本业务核算实训与练习》是“十二五”职业教育国家规划教材、财政部规划教材，作为全国中等职业学校财经商贸类专业教材使用。《成本业务核算实训与练习》适用于中等职业学校、职业高中财经类专业的教学，也可作为在职人员岗位培训及广大财会人员工作实务的参考用书。

《中华人民共和国工业和信息化部<品牌培育管理体系第一部分：实施指南>解读与应用》阐述了工业企业实施品牌培育管理体系以来，逐步将品牌培育的工作从纯粹的产品管理、市场管理中出来，通过促进工业企业提高创新能力和品牌培育意识以及商标注册、运用、管理和保护能力，增强品牌附加价值和影响力。详细阐述了中国工业企业如何建立、实施、保持