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本书依据公共财政理论，结合多级政府、分级财政的体制框架，阐释了政府间高等教育支出责任的归属问题，分析了高等教育支出责任与财力保障相匹配的作用，设计了判断匹配程度的测度体系，并选择量化指标和运用大量财政数据进行了实际测度。以美国、加拿大、德国、瑞士、澳大利亚为例，梳理了国外此方面的实践经验。揭示了二者相匹配的基础和关键、

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在移动互联网时代，移动社交电商成为当下及将来电子商务的发展趋势之一。本书主要讲解传统企业如何切入移动社交电商市场，并深入阐述此领域现状以及需要突破的一些关键问题，特别是传统企业如何正确理解、发展移动社交电商，对其未来发展做了前瞻性的预测，将能帮助传统企业以及想从事移动社交电商的朋友，在移动互联网的时代背景下把握先机，及

财务管理（第四版）

《中小企业管理（第三版）》是在第二版基础上修订的第三版教材。《中小企业管理（第三版）》分为上、中、下三篇共16章，涵盖了中小企业创业、中小企业成长与战略、中小企业运营与控制所涉及的各种理论与方法。具体内容包括：导论，中小企业创业机遇，中小企业创业模式，中小企业创业融资，中小企业创业计划，中小企业组织变革，中小企业技术创

面对“互联网”向传统行业发起的挑战，有人恐慌，有人犹豫，有人拥抱，有人反击。那些果敢拥抱反击，或是向互联网巨头说“不”的企业有几个共性：他们贴近用户，他们以营销见长。他们或许说不出互联网人士挂在口头的时髦词汇，但是他们比任何人都了解自己的用户，他们对互联网的思考和认知丝毫

本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从现实招聘工作中所遇到的问题出发，直至最后构建完整的招聘管理体系的过程。本书重点介绍了招聘需求分析、招聘渠道建设、面试与甄选技术以及招聘绩效管理等内容，与其他招聘图书不同的是，本书力求通过系统化来完善招聘工作，而非强调局部。本书是一本兼具可读性与实操性的招聘管理入门与提升工具书。