《管理者行为特征与上市公司盈余管理》从多个方面入手，研究管理者行为特征对盈余管理的影响，并针对现有问题提出了相应的约束模型以及对策。《管理者行为特征与上市公司盈余管理》主要研究内容包括：盈余管理的产生原因，管理者行为特征对盈余管理的影响，管理者风险偏好以及乐观程度、过度自信等行为特征对盈余管理的影响机理，与管理者行为特

在这本《金矿》续集中，作者用一个生动的故事阐述精益实践中最具挑战的一项工作：如何让管理层和团队一起学习，不断进步。本书以小说形式讲述主人公由“追求短期效益、注重精益工具应用”到逐渐明白“精益是学习改善，不断进步”的故事。与前一本书相比，本书更侧重于人的问题，体会公司总裁、工厂经理、班组长、操作员工以及公司里各个不同层级

《无形资产哲学》的编写是一次比较全面、集中的再学用哲学和再认识无形资产的大好时机，在此基础上，《无形资产哲学》包括五部分：一编导论；第二编学用辩证唯物论：无形资产的客观性；第三编学用唯物辩证法：全方位观察无形资产；第四编学用辩证唯物主义认识论：对无形资产的认识；第五编学用历史唯物论：无形资产的发展。《无形资产哲学》编写

“听过精益”与“理解精益”是两个不同的门槛，“现场执行精益”又是另一个更高的台阶。《金矿》描述一家濒临破产的企业如何转亏为盈。这家企业既拥有技术优势，又拥有市场优势，但它却陷入了财务困境。危难之际，经验丰富的精益专家帮助企业建立起一套有竞争力的生产运作系统，通过不断地改善，消除浪费，大幅度提高了生产效率和质量，库存很快

本书基于任务引领、理实结合、学做一体的教学模式，以小企业会计工作岗位为载体，通过工作过程系统化课程开发，以企业经济业务为主线，设计了Excel在出纳岗位中的应用、Excel在薪资管理岗位中的应用、Excel在销售会计岗位中的应用、Excel在成本管理岗位中的应用、Excel在总账会计岗位中的应用五个模块，每个模块又分解

本书对生产制造业和服务业的生产与运作管理理论作了全面的阐述。全书共4篇14章，绪论介绍了生产与运作管理概论、生产过程组织及生产运作的类型，生产与战略运作。生产与运作系统的设计篇介绍产品开发与工艺流程的选择、生产服务设施的选址与布置、工作设计与作业测量。生产与运作系统的运行与控制篇介绍总生产计划、生产作业计划与控制、物料

本书内容包括：醒醒吧！低价并非企业发展壮大的利器；销售的终极境界——高价销售；高价销售的秘密1——高价位等于高品质；高价销售的秘密2——限量发售，制造稀缺；高价销售的秘密3——卖产品不如卖身份等。

创新是创业成功的基础，每一个满怀激情、渴望改变世界的创业者，都渴望拥有创新的秘密。然而，成功的创新并没有确定的模式可循，尤其是对于有争议的创新来说更是如此。但幸运的是，我们可以从那些成功人士所留下的精彩范例中学到很多东西。杰弗里A.哈里斯凭借其风险投资界近三十年的从业经历，以独到的视角解读了那些历*为成功的企业家，以期

本书是一本经典的财务管理入门教材。作者以价值最大化为目标，立足于金融市场，以风险与收益权衡为核心，以财务决策框架为主线，构造结构体系；主要涉及价值、风险、筹资、债务与分配政策、财务分析与财务计划等内容；重点关注财务管理的基本理念，以及财务经理如何运用这些基本理念作出重要的财务决策，强调制定财务决策的实践能力。本书英文影

《普通高等教育十一五***规划教材·复旦博学·21世纪人力资源管理丛书:人员测评与选拔(第三版)》由复旦大学出版社出版。《普通高等教育十一五***规划教材·复旦博学·21世纪人力资源管理丛书:人员测评与选拔(第三版)》的编写特点是力求兼顾人员测评与选拔的基础理论、方法技术与实际应用三个方面，既注重通过系统的理论教学培养