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本书将带领读者了解最佳的人才招聘实践，包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。具体内容包括：认识员工招聘；员工招聘的影响因素；员工招聘的原理；员工招聘的工作流程等。

本书从组织行为和心理测量的角度阐述不同性格类型的人作为管理者和被管理者在面对领导困境时的性格解法，利用DISC工具从人本研究的角度分析现代职场的领导与被领导，对于职场领导力的战术、交互、战略、护卫进行详细讲解，用理论+模型+工具+方法+应用的方式阐述性格在领导力实践中影响与反馈。

本书构建了一个传统企业数字化转型的总体框架，并基于此对企业下一步数字化转型给出了全面、科学、可行的指引。全书共七章，分别是传统企业数字化发展概述；传统企业数字化转型的总体框架；数字经济时代传统企业战略创新；传统企业商业模式数字化转型；传统企业运营策略数字化转型；传统企业资源保障数字化转型；传统企业运行机制数字化转型。本

本书为开放教育教材，涉及：Excel应用基础，Excel在资金时间价值分析、投资分析、筹资管理、流动资产管理、固定资产管理、成本费用管理、在利润管理、财务分析中的应用。

本书主要介绍企业年度经营计划和全面预算管理在实践过程中用到的工具、常遇到的问题、实施的步骤和方法。本书将方法论转化为容易理解的图表，并通过大量案例详解操作过程，能够有效指导读者做好企业年度经营计划和全面预算管理。本书共10章，主要内容包括年度经营目标设计，年度经营计划设计，实施全面预算前的准备工作，全面预算的编制，经营

本书是研究生高级管理会计学课程所用的案例指导教材，以资本市场企业为对象，从企业真实案例入手，选择十四个具有代表性的案例，分别阐述了高级管理会计学的七大知识点。具体包括：企业价值观、企业核心能力、企业战略成本管理、技术经济一体化、企业绩效评价、企业激励机制、事项会计。所选案例典型、逻辑清晰、思考深入，旨在帮助会计专业学生

本书通过对科大讯飞的创业历程的真实记录，深入挖掘中国智能语音领域的“精神图腾”，深刻诠释科大讯飞何以影响中国人工智能产业，力求全景式呈现科大讯飞的创业历程，坚持价值创造的根本和长期主义的奋斗哲学。本书记录了真实的科研故事和创业故事，也记录了动人的爱国情怀和师生情谊。一从一间大学实验室到第一家大学生创业上市的公司，从探索

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“十四五”是我国实现碳达峰的关键期、窗口期，随着“双碳”战略向纵深推进，低碳科技创新逐渐成为低碳转型发展的关键因素，新形势下任务的紧迫性和艰巨性不断增加，但目前绿色低碳技术体系化发展仍面临研发基础薄弱、创新能力不足以及关键核心技术难以攻关等挑战。因此，通过构建低碳科技创新联合体，依托创新型领军企业的产业链协调能力和产学