《供应链系统协调研究》以系统工程思想为基础，将混沌理论与博弈理论相结合，运用理论模型分析和动态仿真的方法对供应链系统协调问题进行系统研究。全书共8章，主要分析了供应链系统协调研究的总体框架，研究了供应链系统同级企业间产量的竞争型协调，供应链系统上下游企业间产品价格和库存的合作型协调，供应链系统与环境的适应型协调机制等问

本书基于财务管理工作过程所需的职业素养和职业能力，针对高等职业教育的特点，以项目为导向，以任务为驱动，组织内容与设计体例，主要包括财务管理工作入门、筹资管理、资本成本和资本结构管理、项目投资管理、证券投资管理、营运资金管理、利润分配管理、财务预算与控制、财务分析9个项目。全书体例新颖，将“教、学、做”融为一体；注重培养

《企业人力资源管理师考试通过必备（二级）（第3版）》是根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据2014版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（二级）（第3版）》（以下简称《教程》）和《企业人力资源管理师（基础知识）（第3版）》（以下简称《基础知识》）的知识体系编写。本书作者根据多

刘后平、王丽英主编的《财务管理专业综合实训(21世纪普通高等院校系列规划教材)》以现代财务理论为基础，系统地训练学生的基础财务核算与综合财务运营能力。本书包括六章五大实训内容。第一章财务管理专业综合实训概述，说明财务管理综合实训的意义、内容、要求及考核；第二章会计手工核算操作实训，具体包括个人自主型会计核算实验和系统配

本书是一部哈佛商学院MBA的案例教程，根据哈佛商学院的教程设置，包括哈佛商学院概况、必修课程、总经理学三部分。每大类案例先讲述有关理论知识，便于读者理解。

《财务成本管理》是“十二五”职业教育国家规划教材。《财务成本管理》立足于高职财务管理教学，以资本运营为主线，着眼于财务，从资金管理和成本管理两个角度全面阐释了企业基本的财务管理理论与方法。全书分为11个单元，主要内容包括财务管理岗位认知、财务管理的基本观念、筹资管理、项目投资管理、证券投资管理、营运资金管理、利润分配管

《财务管理学》是河北省精品课程财务管理学主讲教材。《财务管理学》以价值大化为企业财务目标，以财务管理的价值观念为基础，围绕财务管理活动的四个方面，即融资活动、投资活动、日常营运财务活动、分配活动，来讨论企业价值*大化的判断标准及具体开展的各项财务活动。为了提高学生对企业财务问题的分析能力与判断能力，《财务管理学》注重知

本书围绕精益创业展开讨论,融合了精益创业法、客户开发、商业模式画布和敏捷/持续集成的精华。本书汇聚了100多位创始人、投资人、内部创业者和创新者的成功创业经验,呈现了30多个极具价值的案例分析,可以为各阶段的创业者提供行为准则。那些想要验证自己的创意、解决实际问题和渴望拥有成功事业的人,可以把本书当成一套明确的实践计划

《企业员工通用胜任力模型的构建与验证/中国当代心理科学文库》主要研究内容如下：1.首先综合运用内容分析法、行为事件访谈、德尔菲专家法等，构建企业员工通用胜任力模型。使用内容分析法了解企业对员工胜任素质的期待和要求，然后采用行为事件访谈法（BEI）对25位企业员工进行访谈，以上级评价法将访谈人员分为绩优组和普通组，对访谈

本书从质量分析和质量控制的视角对质量管理理论进行讨论，内容包括质量管理概要、质量分析与控制方法、质量控制图、统计过程控制、工序质量控制、制造过程质量自动控制等内容。同时配套电子课件、习题答案等教学辅助资源，读者可登录华信教育资源网（http://www.hxedu.com.cn）免费注册下载。