在我国高校的经济学、管理学的课程体系中,管理经济学都是一门核心课程。为了更好地帮助高校学生,尤其是成人高校的学生掌握管理经济学的相关理论和应用,我们编写了这本教材。《管理经济学/实用工商管理专业规划教材》摒弃了一些复杂的理论分析,按照管理经济学的核心内容,用通俗易懂的语言进行阐述,并辅以相关案例帮助读者理解。《管理经济
在中国这样一个具有特殊国情的传统大国,仅仅依靠照搬照抄西方管理模式,很难打造出属于中国人特有的企业管理模式。亦如中国革命一样,无法靠照搬他国模式而成功。中国的企业家要想成功必须找到适合自身的、更具特色的传统管理模式,并加以创新,而非炒作那些西化、概念化的东西。何为适合自身的、更具特色的传统管理模式?红色管理模式就是其中
本书内容深入浅出,以企业财务管理的工作流程为主线,以筹资、投资、资金营运和收益分配为主要内容编写而成。将财务管理工作岗位要求与职业资格标准有机结合,体现教学内容的职业性与实用性。每章后面还有综合训练,包括选择题,判断题和分析题等,有助于学生巩固知识
本文探讨在现代企业管理制度中“媒体战略”应有的位置。在现代企业公共关系的链条中,“媒体价值”应处在哪个环节?企业如何运用“媒体战略”建构“传播放能模式”,增进沟通,趋利避害,形成正效应的舆论氛围?企业一旦发生公关危机,如何把握有利于企业的信息发布的先机,回应社会的关切,满足媒体受众的信息需求?
本书主要内容包括:人品、个人魅力、坚定、干练、勇气、明辨、专注、大方、乐观、解决难题、责任感、自律、受教、威严、创新等。
《自主培育发展新兴产业的路径与政策/自主创新与体系建设丛书》首先分别从产业和区域的视角,研究新兴产业形成和发展的典型模式,以及全球化背景下国家或地区培育和发展新兴产业的主要路径,比较分析不同路径的特点以及在促进国家或地区经济发展作用上的差别。然后,重点研判对国家或地区而言,自主培育发展新兴产业对科技创新资源、服务与环境
人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角,介绍了人力资源管理的最新理论和最优实践,全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容,使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题,掌握战略人力资源系统构建的
《企业财务管理/21世纪高职高专规划教材·财经管理系列》根据高职高专会计、经济管理专业培养目标和教学要求,以突出实践性教学环节、体现高职高专教育特色为原则进行编写。编写的总体思路是:打破原有教材重知识逻辑关系、轻学生技能训练的弊病,采用以企业工作环节为基础,体现企业实际工作的全过程来设计教学项目和教学任务,将财务管理知
商战野路子
本书收录黄如论先生2002年度至2013年度企业经营管理经验总结,系统而完整地反映了黄如论先生在为人处世、经营管理,以及不懈奋斗、造福社会等方面的实践案例和人生思考。图片以黄如论先生出差国内各地考察以及世纪金源各地投资项目组成。