《现代管理书库·教材系列：企业文化概论》一书在人类文化、民族文化的大背景下阐述企业文化的内涵和功能，其内容涵盖了企业价值观、企业精神、企业形象、企业文化的运作管理、沟通传播、绩效评价、比较创新等理论与实践的热点问题，它是一本理论与实践结合比较紧密的著作。《现代管理书库·教材系列：企业文化概论》既适合作大专院校教材，亦可

本书融会了国内外企业并购相关理论，介绍了国内外企业并购的发展历程及其经验教训，企业并购的程序和具体操作方法，目标企业的搜寻和调查等。

作为我国高等教育组成部分的自学考试，其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学，为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问，这种教材应当适合自学，应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息，有利于学习者增强创新意识，培养实践能力，形成自学能力，

为适应我国高等教育发展的需要，也为满足人们对企业管理基本知识、方法的学习和学以致用的要求，编者在多年从事多种类型的教学实践和一定的社会实践与研究基础上，编写了这本《应用企业管理》。本书从现代企业管理内容的关联性出发，对其体系作了由浅入深、逻辑系统的阐述，再配合相关的案例分析及其应用，加强对基本原理和方法的理解、掌握和使

本书的七篇文章在工商企业理论及其在经济学的运用中开辟了一个新领域。产业组织的主要分析家德姆塞茨教授第一次批评性地研究了当前关于企业存在、定义与组织的概念与理论问题的争论。他还研究并评论了当前有关企业所有权、财产与经济发展之间关系的各种论述。这一系列文章对竞争、利润最大化和理性行为都提出新见解，对管理者报酬、反托拉斯政策

本书内容包括:财会核算原理、财会对象要素的核算、财务报表的编制及其分析3部分。

本书对企业公关的发展、成因、公关的界定、职能与构成要素、工作程序与传播技巧、企业内外公关艺术、公关案例的解析技巧等内容作了科学的探讨。