本书运用2017-2020年数据信息，对中国行业龙头企业或代表性公司进行的新的案例分析集。共分为两个部分，共计十一章。第一部分为分案例篇，第二部分为综合案例篇。第一部分分案例篇包含三章，分别从行业和公司分析、公司财务分析和公司估值分析三个板块开展分析讨论。第二部分综合案例篇则汇集了8篇综合分析案例，每篇案例完整涵盖投资

本书阐述了“互联网+”时代的企业应该具备何种财务思维，并通过对接互联网的财务思维引导企业整体发展和变革，从资本结构、投资管理、营运管理、商业模式等方面详细分析了企业的发展路径，并以最新兴起的社区O20发展模式为基础，论述了企业财务管理模式该如何进行创新。

本书主要内容包括：民营企业参与“一带一路”国际产能合作战略概论、民营企业参与“一带一路”国际产能合作的模式选择、“一带一路”国际产能合作中的创新生态系统协同机制等，共五篇。具体内容包括：民营企业参与“一带一路”国际产能合作概述、民营企业参与“一带一路”国际产能合作的理论基础等。

本书是财务管理专业教学研究方面的著作，主要研究大数据背景下财务管理专业的教学改革。本书从对大数据的基本认知入手，针对互联网对财务管理教学改革的资源支持进行了分析研究，并对大数据时代背景下财务管理的教学方式改革、课程改革、人才培养改革、教师队伍建设改革进行了综合探讨。本书提出了大数据背景下财务管理专业教学改革的可行性，对

本书从广告的内容表现与传播、广告的消费文化表现、广告的艺术审美表现三个角度，观察1978年至今中国品牌文化传播变迁的轨迹与规律，考察品牌文化对中国消费者的消费观念、价值取向产生的影响，促使中国企业反思自身的品牌营销策略与品牌国际化道路。作者提出，20世纪80年代，外商品牌的涌入唤醒了中国企业的品牌意识，中国本土品牌文化

本书探讨企业管理会计的理论、方法、工具，以及如何应对大数据时代对企业管理的影响，提高企业管理决策的质量和效益。作者强调数据采集、分析和应用的重要性，以提高企业决策的精确性、时效性和战略性。

本书是作者主持的国家自然科学基金项目（批准号：71974076）的研究成果，分别从国际、区域、产业和企业四大层面对开放式创新这一新问题进行系统的理论与实证研究。研究表明，当今的创新模式发生了根本性的改变，其中一个重要特征就是社会网络在知识创造过程中日益重要。各个主体的创新不再是封闭孤立的“岛屿”，而是构成了一个彼此依存

本书首先从“不自生”即不为自己而生出发，揭开了企业长寿的奥秘。进而，本书从管理修养、领导力、人力资源管理、业务流程、企业文化和企业战略等维度，结合老子思想，建构了具有中国本土特色的管理哲学。

本书以崭新的视角，通过对薪酬与薪酬管理的研究，深入探讨了薪酬的各种分类，并从薪酬管理的主要原则出发，把薪酬管理提升到了战略性的高度。首先是公平公正性原则。以基于工作本身的薪酬制度、基于任职者技能和能力的薪酬制度为导入点加以展开，详细说明了坚持公正公平的重要性以及如何才能做到真正的公平公正。其次是激励性原则。薪酬设计应该

《苏州上市公司发展报告（2023）》由苏州市上市公司协会、东吴证券股份有限公司和苏州大学东吴商学院组建联合课题组撰写。 本书以苏州已上市公司发展为主体，以苏州新三板挂牌企业、科创板企业和拟上市预披露公司为补充，面向众多的市场投资者，从量和质两个维度全面、客观地揭示我国资本市场苏州板块的现状、问题与趋势。 本书也是在连续