《员工招聘与培训实操从入门到精通》内容循序渐进、深入浅出,在对招人、选人、用人等各种业务进行透彻分析的基础上,重点讲解其在实务中的应用技巧,力图在方法上、策略上、系统架构上给读者提供良好的工作启迪与阅读收获。《员工招聘与培训实操从入门到精通》共分4篇,第1篇:规划篇,包括第1章,主要介绍了介绍企业人力资源现状分析,人员
山东省上市公司研究报告已连续编写9年,至今年已是第10年。报告全面介绍了2022年山东上市公司经营状况,并运用科学评价体系对全省上市公司进行了经营绩效管理排名,反映了山东省各家上市公司经营管理水平。报告分为7部分,第一部分从整体上讲述了2022年山东经济、金融及资本市场运行状况;第二、三部分讲述了山东上市公司具体经营及
本书是一本标杆学习的方法论,目的是介绍广大的企业如何对标所在行业的领先企业,快速、高效地学习领先企业的能力和经验,并实现业务发展和管理跃升。 第一部分对标杆学习行业做了全景式介绍,见微知著,通过数据透视行业发展背后的企业发展驱动要素。 第二部分对标杆学习方法论做了系统介绍,如何选取标杆企业、如何设计并运营学习产品,并介
本书采用项目式编写体例,系统介绍了企业管理学的基础理论与实务。全书共有10个项目,主要包括企业及企业管理基础知识、企业战略规划、人力资源管理、生产管理与质量管理、供应链管理与企业物流管理、物资与设备管理、市场营销管理、财务管理和企业创新等内容。书中设置了项目情境导入、项目分析、项目学习任务书、任务引入、相关知识、任务实
当前,数字化、网络化、智能化成为经济社会的发展趋势,在此背景下,数据资源化、数据资产化、数据要素化更加凸显。本书从数据资产管理的共性问题和面向领域的数据资产管理两个维度展开,较为系统全面地介绍了数据资产管理的基础理论、方法和应用。本书可作为高等院校相关专业的本科生和研究生的教材,也可作为从事大数据分析的相关技术人员、管
黑天鹅理念的深层含义并不是要让人变得谨小慎微,或是对他人缺乏应有的信任。其本质是避免将自己的所作所为建立在自我假定的基础上,认为社会上的一切应该如自己认为的模式运转。在商业世界中,黑天鹅问题对企业来说既是风险也是机遇。企业在看重风险,将在黑天鹅所引发的剧烈震荡中生存下来作为首要目标的同时,也要重视其所带来的机遇的一面—
《贵州国有企业社会责任发展报告(2023)》自2014年起由贵州省社会科学院马克思主义研究所承担,至今已顺利完成出版任务近十年,经过十年积淀,与贵州省工业信息化厅、贵州省国有资产监督管理委员会、贵州民族大学、各个市州国有资产监督管理委员会等部门形成较为稳定的良好沟通关系。同时,已形成一支综合素养较高、研究能力较强、相对
本书共九章,内容包括:内部控制的发展、内部控制基本理论、内部控制环境、风险评估、内部控制的基本方法、信息与沟通、内部监督、内部控制评价、内部控制审计。
从工业经济时代进入数字经济时代,所有企业面临的**挑战是如何进行数字化转型。本书比较全面地研究了中国企业数字化转型的状况、动因和影响。基于2002~2020年中国A股上市公司的大样本计量分析和深入的案例研究,本书得到如下重要结论:第一,中国企业数字化转型程度总体上不断提高,并且服务业的企业数字化转型程度高于制造业,制造
本书根据企业短视频运行的轨迹和决定性因素,梳理出运作企业短视频策略以及流量变现的八大思维,包括短视频投放思维、短视频营销思维、内容为王思维等,同时结合作者指导过几十家企业短视频运营的商业案例,快速帮助读者更具象地了解不同企业、品牌在制定短视频运作策略等方面做出了哪些有益的探索,助力企业借新的宣传媒介实现企业腾飞。