本书是作者从心理资本的角度展开对数字创业者的研究。作者先是探索了数字创业者的心理资本水平受何种因素影响,通过对高心理资本与非高心理资本组态的分析阐述数字创业者应该从哪些方面着重关注自身的情况,对于优势加以改进、对于不足进行弥补,从而进一步提升心理资本水平。
本书汇集了上市公司2021年度的基本状况,共设有9个篇目,内容包括综合发展篇、上市公司行业篇、上市公司地区篇、上市公司党建篇、上市公司并购重组篇、上市公司数字化转型篇、上市公司助力乡村振兴篇等。
本书共有九章。第一章主要介绍认证基础知识。第二章主要介绍管理体系认证监管的依据。第三章主要介绍管理体系认证监管检查技巧。第四至第六章分别介绍颁发认证证书数量最多的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的检查要点。第七章主要介绍管理体系认证常见违法行为。第八章主要介绍管理体系认证监管常见问题。第九章收集了管理体
本书提出三维理论模型,即城市经济复杂度提升、全要素生产率引领、创新生态构建构成全书基本分析框架。在分析经济复杂度对高精尖产业的影响机制、政府创新补贴对企业高质量发展的作用机制,建构高精尖产业生态系统发展指标体系,培育高精尖产业创新生态系统四大战略的基础上,提出高精尖产业发展需要把握“五大宏观力量”“五大中观力量”“五大
本书立足于战略性新兴产业发展的需求,针对战略性新兴产业技术创新过程中表现出技术、市场和竞争三种不确定性特征,提出科技创新领军人才应当具备的三类能力:科技引领能力、技术转化能力和创新领导能力,并推导出三类能力的六个二级子能力构成:判断技术发展方向能力、把握关键技术能力、推动应用创新能力、提升合作创新能力、促进创新驱动发展
本书依据高等职业教育人才培养目标及会计电算化岗位的职业需求,遵循高职专业教育“必需、够用、实用”的原则,详细讲解财务软件相关操作。本书的主要内容包括:系统管理、基础设置、总账管理系统业务处理、报表管理系统业务处理、薪资管理系统业务处理、固定资产管理系统业务处理、应收款管理系统业务处理、应付款管理系统业务处理、供应链管理
本书以全球经济的不确定性和复杂性为背景,以中国企业为研究对象,以绿色环保为理念,以推进企业实现独特价值、可持续发展为目标,以公司治理、利益相关者、绿色创新为联结点,运用利益相关者理论、资源基础论、组织理论、制度理论等多种理论,从企业及社会现实出发,系统研究中国企业社会责任履行现状、影响因素和经济后果等问题。
本书是财务管理及其信息化的书籍,主要研究智能时代财务管理及其信息化,本书从财务管理与财务智能化概述入手,针对财务管理的价值观念与分类、智能化财务管理系统进行了分析研究;另外对智能化财务内部控制与应用、人工智能对财务管理的推动与财务共享智能化升级做了一定的介绍;还对财务与会计管理信息化、财务管理信息化应用与制度建设、企业
本书立足基础,系统、全面、有重点地介绍了企业管理的基本理论、方法和现代最前沿的观点,旨在培养学生提升企业管理的能力。本书采用基础知识+案例相结合的编写方式,通过基础知识的讲解与案例的巩固,快速地掌握技能点。全书分为十二章,分别为现代企业管理基础、现代企业战略管理、现代企业人力资源管理、现代企业生产管理、现代企业质量管理
团队建设在企业发展过程中尤为重要,高效团队有助于企业更好地塑造竞争优势,推动企业在市场竞争中赢得先机。如何管理自己、如何管理团队,归根到底是“人”的管理,这关系到团队的兴衰。本书采用模块化的教学方式,包含了团队概述、团队组建、团队精神与团队文化等多方面的内容,包含了团队建设与管理中的各类问题,满足了各类职业院校团队相关