本书记录了近几年间发生在两岸青年身上的10起创业失败案例，并旨在探寻失败的共性，希望那些想要创业的青年能通过本书从失败中汲取养分，进而掌握成功的契机。1.成功范本太多，失败范本少见。作者选用的案例典型真实，具有一定代表性，可谓一本真正意义上的两岸青年“失败经验谈”。2.探寻了失败原因，总结出失败共性，不能让青年满腔热血

本书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告、文献综述、简报、专题研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。

本书分为四部分，分别为人力资源管理、人才学、劳动关系、劳动与社会保障。全面反映国内外人力资源的发展情况，展示中国人力资源管理领域的研究成果。

本书分为11章，主要内容包括：人力资源管理心理学总论、人力资源管理心理学的研究方法、管理中的自我、工作中的个体差异、知觉、员工的激励、学习、领导、管理沟通、群体与团队、压力、情绪与时间管理。

本书共分十八章，主要内容包括：事业单位工资制度理论基础；事业单位工资制度演变；事业单位基本工资；事业单位津贴补贴；事业单位绩效工资；事业单位绩效工资总量管理；事业单位工资管理体制；事业单位福利保险制度等。

随着经济全球化程度不断加深，我国开放型经济也进入到新的发展阶段，物质资本、人力资本、技术等生产要素的跨国流动使得不同国家的要素禀赋、贸易结构、产业结构和经济增长率也在发生着重大变化。党的十九大报告指出中国特色社会主义进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，而中国经济的高质量发展需要高质量的人力资本提供支

本书立足于我国国情和本土实际，针对如何实现人力资源价值的最大化展开论述。通过阐释人力资源管理的基础知识，探讨人力资源管理的主要内容，包括人力资源规划与工作分析、人力资源的招聘与培训开发、人力资源的绩效与薪酬管理。而后围绕猎头服务、派遣服务、外包服务、就业服务四方面探析人力资源的特色服务。鉴于人力资源服务业是促进就业和人

本书共分五章：新一代信息技术领域；生物医药领域；高端装备制造领域；新材料领域；新能源·新能源汽车·节能环保领域。主要内容包括：指甲盖上规划“微缩城市”——访上海立芯软件科技有限公司创始人陈建利；推动移动量子通信成果从实验室走向产业化——访宁波南智芯链科技有限公司总经理余华等。

本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材，重点介绍人力资源大数据分析，分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位，这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为教育部1+X证书的配套教材，注重实践教学，基于企业真实业务场景，着

根据创新创业实践特点突出学习体验和行动导向的特点，旨在引导学生树立开展创新创业实践的新认知和新思维，像创业者学习在高度不确定环境下从以人为本的视角，发现问题、探寻问题根源和本质，运用创新工具产生创意性解决方案并进行实践。教材的编写集思想性与科学性兼顾、理论与实际结合、知识与能力的深度融合三维一体。以学生从思维到行为改变