本书从三个层面进行了深入研究:一是在理论研究层面,对企业员工情绪劳动策略选择的前因变量做了详细的理论描述,对个体因素、组织因素、情景因素进行了深入挖掘,对相关理论进行了阐述。二是在实证研究层面,对企业管理者进行访谈,并通过问卷调查的结果,实证分析了工作旺盛感等自变量对情绪劳动的影响关系;三是立足于对策层面,对企业管理者
知识经济时代,技术既是推动生产力发展和人类社会进步的决定性因素,也是国家、产业和企业竞争的核心要素,决定着一个国家/地区的综合竞争力。如何及时、准确地识别技术威胁,动态、实时地监测技术威胁因素,并对其引发的潜在危害进行有效防范亟待研究。本书从理论和方法层面对高新技术企业技术威胁预警进行研究,结合大量专利威胁案例,构建案
本书基于国际会计准则的最新理念与动态,从我国新修改的企业会计准则解读开始,到现行企业会计准则的疑点难点的具体剖析,再到国际财务报告准则及美国会计准则最新动态的深刻总结,通过丰富的上市公司实务案例,深刻解读企业会计准则的疑点难点问题。
本书部分框架部分又分三块介绍了本框架的应用环境、框架介绍和术语表;第二部分介绍了项目背景和框架修订的方法、公共评论的总结、风险管理工作的角色和责任、风险概况图示等。新版框架从组织的使命、愿景及核心价值观入手,从下面三个方面提升和扩展了风险管理对企业战略层面的作用:·战略和商业目标和使命、愿景及核心价值观不
《精益制造088:PLM上游成本管理》是以增强业务为目的的PLM手册和成本计划解说工具书,涵盖设计、制造和会计合作带来的新的日本制造上游成本管理方法。 为了实现有利可图的制造,企业必须具有创造竞品和高利润产品的能力,而如何解决品质与成本之间的平衡,是制造企业永恒的主题。 作者揭示,制造80%的成本实在设计与开
本书首先提出双元创新协同性的概念,并确定了其构成维度和度量(测量和计算)方法;接着从理论上分析了组织学习、知识积累和双元创新协同性三者之间的关系,提出了相应的研究假设和关系模型(即概念模型),并通过问卷调查和统计分析对上述研究假设和关系模型进行了实证检验,另外,本书将环境动态性与环境竞争性作为组织学习与双元创新协同性及
本书为一本经济学方面的专著,作者利用2010-2017年分析师对我国A股上市公司发布的研究报告,通过对分析师报告进行文本分析,考察了分析师提供创新相关信息的情况,探究了分析师报告中创新相关信息的价值及影响因素。作者在书中主要围绕“分析师对创新相关信息的关注和利用能够提高研究报告的质量”进行了论述。
本书以环意国际旅行社为案例对象,从品牌聚焦切入,通过对环意品牌定位、内外部品牌强化、品牌文化传播和品牌战略转型过程的分析,揭示小微企业品牌在市场夹缝中生存且成为行业领导品牌的关键路径和内在机理。本书既是学术专著,也是领导品牌成长的实际案例。主体内容共十四章,从导论、不忘初心、精准定位、对内夯实、对外整合、直入心智、继续
本书是一本针对新任管理者编写的指南。 作者通过漫画和故事的形式,将新任管理者经常会遇到的10个挑战生动地展现在读者面前,以帮助他们成功度过管理生涯新手期。每个问题都经过了详尽的分析,作者16年的职场管理经验赋予了书中建议更高的实用性和可信度,让读者能够更好地掌握职场管理技能。 书中的主人公Andy因为业绩出众被提拔
本书由王方华教授和陈春花教授作序推荐,它是作者对个人成长进行长期沉淀与总结的作品,展现了作者对于职场精进与管理模式的深度思考和判断。作者曾在罗莱家纺、水星家纺、红星美凯龙、拼多多、腾讯等知名企业担任高层管理者,基于其在传统行业与互联网行业多年的实践经验,他在本书中对自我管理、组织管理、市场趋势和商业模式进行了深入剖析,