《变革正道》所阐释的是以神经科学、现代组织和领导力等多学科知识为底层逻辑的新兴变革科学,它颠覆了我们以往的变革逻辑,是一套组织变革的新逻辑、新理论和新方法论。 人类过往的知识和经验已经无法适应当下的数字化巨变。本书可以弥合企业的能力与时代巨变之间的鸿沟,从而灵活地调整组织,抓住兴旺发达的机会。 部分介绍了这门新兴科学的
我们常常说,选择比努力还要重要。尤其在择业这件事情上,一个选择,直接影响你或你的孩子成年后20%~60%时间里的生命质量。所以,面对一个自己感兴趣的职业,你可能常常犹豫:我适合做这个职业吗?我的能力和它匹配吗?它真的像我想象的那么好吗?这个职业到底有没有前途? 这本书,就为你提供了所有这些问题的答案。 书中用六个部分
本书内容讲述:探索如何最终克服优柔寡断,做出明智、有效和自信的选择,没有恐惧和遗憾。我们的决定塑造我们的生活。明智的决定会带来有希望的机会、更大的幸福感和更丰富的经历。糟糕的决定会让我们陷入困境,并常常带来严重的后果。这就是为什么做决定会如此困难。这事关重大。这本书一步一步地向你展示,每次如何做出明智的选择。你会发现如
本书是帮助企业创建数字化时代的营销原则和实践方法,重新设计营销结构、流程和文化,以适应当今多变环境的实用指南。 通过大规模应用敏捷原则、克服固有思维方式和文化挑战,企业可以提高效率、缩短响应时间,从而改变现有营销模式。本书还探讨了如何增强高绩效营销团队的能力,以及如何开发和推动敏捷活动和内容。书中提供了大量技巧和工具,
本书共七章,内容包括:绪论、企业风险投资的现状、企业对风险投资的需求、企业风险投资的运作、企业风险投资的风险管理、国外风险投资的模式借鉴、企业风险投资的成功案例。
本书面向中小企业,介绍了依靠原创产品实现企业发展的多个典型案例在竞争中幸存的12个方法,以及找准自身定位的8个步骤。作者金谷勉认为,契合企业优势的好的产品设计、营销手法才是中小企业生存发展的基石,中小企业老板尤其应该注重挖掘自身优势,以在培养原创力的同时,轻松打入市场。2、作者结合自身经历,以理论结合案例的方
本书对12大业务进行了目标分解,为57个岗位制定了绩效量化方案,为12个部门的人员编撰了绩效考核制度、办法和细则,让目标分解与绩效量化考核工作更具可操作性。本书建立了基于目标分解的、从部门到岗位到人员的绩效量化考核系统,利用目标方案、制度、办法、细则等手段为绩效考核工作的开展提供了可参照的模板、样板。本书可以作为企业推
本书通过30个真实的故事,讲述了身居高位的企业创始人、CEO、管理者如何走出人生的至暗时刻,突破自我,光速进化。
《财务管理与创新研究》主要阐述了财务管理相关基础问题,对财务管理的价值观念、筹资管理与资本、投资管理与决策、营运资金与利润分配管理进行了深入探讨,以发展的眼光透视了多视角下财务管理的创新思路、基于财务共享的财务管理创新发展。《财务管理与创新研究》从各个方面帮助读者树立现代、先进、合理的财务管理理念,可让读者系统地提高财
本书作者向我们阐述了财务工作在数字化时代的意义与价值,以资源效率的视角,揭示绩效管理的秘诀和方法,以及财务与业务质检的关系--财务与业务就如硬币的一体两面,实质上是同一件事的不同说法,财务就是业务的货币表达。本书涉及的每一条财务管理方法与建议,都是作者久经锤炼的管理智慧与商业思维。无论你是怎样的行业背景与职场角色,都可