员工关系是生产关系的重要组成部分,是基本、重要的社会关系之一。员工关系是否和谐,事关广大员工和企业的切身利益,以及经济社会的发展。在经济高速发展时期,员工关系呈现出复杂化和多样化的特点。本书对企业员工关系管理中经常发生的纠纷进行提炼、总结,对案例进行剖析,引导读者能基于法理,通过沟通技巧、人文关怀及情理相结合的方式处理
本书吸收了第1版的经典之处,全面介绍了碳达峰、碳中和背景下我国数据中心及绿色低碳数据中心的发展现状、发展趋势、能耗问题、高效冷却设备、气流组织、监控节能系统、规划设计与标准、数据中心节能案例及5G机房设计等。书中综合目前相关新产品、新系统、新思路、新方法、新标准,结合数据中心的具体情况,介绍数据中心的演变过程、传热过程
本书通过对介绍RPA概念、发展历程及RPA与AI的关系入手,逐渐深入,全面介绍RPA的功能与应用。通过对两款主流的RPA平台UiPath与BluePrism为基础操作步骤化的学习,将理论和操作融会贯通,*终进行自动抓取数据、财务对账自动化、智能分析财务报表、自动开具发票、自动纳税申报等案例的操作。能够通过本书的学习真正
本文的创新之处在于:第一,通过对现有模型进行拓展,构建同时包含宏微观变量的企业金融资产投资决策数理模型进行理论分析,明确宏观经济各维度对微观企业金融化的理论驱动效应及宏微观传导机制;第二,在实证研究中引入新的宏观驱动因素,并对宏观经济形势各维度影响微观企业金融化的理论作用机制进行实证检验;第三,运用新的实证研究方法将宏
本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读,澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础,进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板,探讨作为企业人力资源管理的硬核,企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下高质
本书为了帮助考生准确理解和掌握2023年度全国会计专业技术中级资格考试大纲和教材的内容、顺利通过考试,中国财经出版传媒集团本着对广大考生负责的态度,严格按照新大纲和新教材内容,组织编写了中财传媒版2023年度全国会计专业技术资格考试辅导系列丛书?注定会赢。《财务管理精讲精练》突出对教材变化及知识点的讲解,配以例题点津,
《企业组织设计(第2版)现代的观点》力图将先进的中西方组织设计理论与有时代特色的企业组织情境相结合,并将其渗透到企业组织设计实践中。本书系统地介绍了企业组织设计的含义、原理、原则和过程等基础知识,详细讲述了企业组织设计中需要注意的企业边界问题、企业内部和外部组织设计的方法与技巧,并深入探讨了企业组织的结构设计、职权设计
本书从CRM理念、CRM技术和CRM实施三个部分,阐述了关系营销、客户价值、数据库营销等概念,对CRM应用系统、数据仓库和数据挖掘方面的知识做了介绍,同时对CRM项目实施的方法和影响实施效果的因素进行了分析。修订版在基本保留了上一版的体例基础上,在内容上做了一定的增减,更新了第一部分CRM理念的关系营销、客户价值和数据
本书力求体现注册会计师考试制度改革的总体目标。为帮助广大考生通过考试,在以后的工作学习中发挥重要作用,全书将教材中的重难点进行详细论述和解读,并配合一定数量的通关训练及跨章节综合题方便考生学习训练,最后配上模拟试题,使得全书有重点、有特色。
创新创业理论与实践案例(第一辑)主要从商业模式、创业与战略三个理论视角研究企业创新创业的理论与实践。商业模式是企业价值创造的基本逻辑;创业是发现机会和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务,实现其潜在价值创造财富的动态过程;战略是以未来为主导,与环境相联系,以现实为基础,对企业发展的策划、规划,它研究的是企业的明天。本书