本书分4篇,总共15章,包括品牌概述、品牌个性、品牌形象、品牌文化、品牌定位、品牌设计、品牌传播、品牌危机管理、品牌资产、品牌经营战略、品牌延伸战略、品牌全球化战略、网络品牌、品牌数字化与数字品牌、品牌价值链管理等内容。
本书稿主要介绍了财务管理基础和财务管理实务。其中,财务管理基础主要阐述财务管理的目标和原则、风险价值观念、时间价值观念、财务估价原理、资本成本理念、可持续增长思想等;财务管理实务主要介绍企业筹资管理、资本结构管理、项目投资管理、营运资本管理、利润分配管理和企业价值评估。
本书以国学管理思想为名,其内容既非简单的国学知识诠释,也非单纯的管理理论综述,而是以新的视角审视传统国学,从中寻找管理思想的光辉。本书前五章选取《晏子春秋》《韩非子》《荀子》《墨子》《六韬》等先秦名家名篇,各章内容包括了名家介绍,名篇原文、注释、译文,以及管理启示描述的管理思想解读,最后或结合原文或结合管理学或结合现
本书以用友财务共享服务平台(V2.0)为实训平台,基于企业工作场景,以企业真实工作任务为载体进行编写。本书具体内容包括八个项目:财务共享服务中心规划与设计、费用共享业务处理、采购管理与应付共享业务处理、销售管理与应收共享业务处理、资金管理共享业务处理、固定资产管理共享业务处理、总账报表与税务共享业务处理和财务共享服务中
《重庆上市公司发展报告(2022)》用大量生动详实的数据和图表高度总结了2021年重庆地区资本市场的发展成果,展现了重庆地区上市公司和挂牌企业积极贯彻新发展理念、践行高质量发展要求、为重庆经济发展做出的重要贡献。有助于监管机构充分了解上市公司质量状况,使监管有的放矢;有助于投资者降低信息不对称程度,有效避免投资风险,提
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,秉持“课程”思政理念,从三个方面构建了内容体系:第1-2章概括了劳动关系管理的基本知识和基础理论,是认识和理解企业劳动关系管理的基础和前提;第3-9章介绍了中国企业劳动关系管理的主要实践活动,是企业劳动关系管理的主体;第10-11章反映了当今中国企业劳动关系管理的新主题、新
与传统的《质量管理学》教材侧重管理理论不同,本书着重介绍了参数估计与假设检验、新老七种QC工具、方差分析、试验设计、抽样检验等统计质量控制中常用的统计技术,并系统地介绍了计量特性和计数特性的过程能力指数和过程性能指数、机器性能指数、测量过程能力指数。本着理论联系实际的原则,教材力求在对相关理论和概念作明确叙述的同时,更
《财务管理学学习指导书(第二版)》是《财务管理学(第二版)》(孔令一主编)的配套学习指导用书。为了方便教师的教学和学生的学习,这本《财务管理学习题指导书》安排配套习题,提供习题答案,方便教师和学生查阅。此外,作者把配套教材每章知识测试与能力训练(包括案例分析)的参考答案提供给学生。通过《财务管理学学习指导书》练习,帮助
本书聚焦产业智能化对员工技能培训的提升效应和创新绩效问题,以定量的研究方法论证提升效应和创新绩效是否存在,并试图在更宏观的语境下探讨加强员工技能培训提升效应。全书共六章,开篇为绪论章节,简要介绍了本书的研究背景、研究价值和研究思路等内容。主体章节为第二章至第六章,以“技术—组织—制度”为分析框架,从理论和实证层面考察员
本书以ISO56000系列标准应用为视角,从知识产权和组织创新的实际工作出发,对组织在创新管理过程涉及的知识产权工具、岗位知识产权职责、创新方法等进行了深入的分析和探讨,明确相关概念、理论、工具、流程和岗位职责。书中还附有与实际工作联系紧密的典型案例。本书作者为来自一线企业的知识产权经理人或长期从事创新标准研究、咨询、