本书围绕企业生产风险,从分析事故的根源入手,提出风险精细化管理的概念,按风险管理、风险分析、风险评价、风险预警、应急管理方面展开,贯穿分层、动态、定量、精细管理的理念,致力于提高企业安全生产的能力和水平。
"本书是全国职业院校技能大赛资源教学转化成果。本书采取任务驱动的编写理念,以企业经营过程为主线编制学习内容。本书包括7个主题,分别是:课程导读、模拟企业运营前的准备、手工沙盘推演规则、手工沙盘市场预测、手工沙盘推演、手工沙盘推演工具和延展学习。这7个主题涵盖了学生从刚接触沙盘到企业经营结束以及经营决策技巧的所有闭环环节
本书收录了有关管理学方面的8篇论文,具体包括:政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效;组织间冲突研究;审计委员会主任地理距离与公司风险承担;高管的监管经历与公司违规;领导风格对新生代员工主动-顺从行为影响;新产品试用情境策略对购买意愿的影响;营销渠道合作中的企业间关系规范、跨组织人际关系规范与机会主义行为;关于
本书的每一章都穿插了一些“案例链接”内容。此外,本书的每章还提供了来自现实中的案例应用题,以便锻炼学生综合运用该章理论的技能,发现、分析和解决现实管理中的实际问题,最终达到培养学习者创新意识、应用能力和管理技巧的教学目标。紧贴前沿。即使是一本专供本科生使用的教材,本书还是试图把国内外最前沿的员工培训与开发理论加以系统地
本书是一本关于会计基础与财务管理的学术著作,基于现有的研究基础,针对当前的研究现状和特点,通过理论联系实际的研究思路,对会计基础与财务管理理论发展进行了全面探索,取得了一定的成绩,具有一定的创新价值。在计基础与财务管理创新理论的基础上,用学术的视角通过全面的解读和理论的视角,本书针对相关学术观点进行了系统的梳理和总结,
《公司战略与风险管理实务》主要包括四大部分内容:第一部分是公司战略部分。具体包括四个项目,战略与战略管理的基础认知(项目一)、战略分析(项目二)、战略选择(项目三)、战略实施(项目四);第二部分是风险管理部分(项目五);第三部分是案例分析及模拟试题;第四部分为参考答案。本书呈现如下特点: 一、突出项目化教学。采用项目
本书可能存在的创新点主要有三个方面:第一,立足中国的制度背景,拓展内部薪酬差距经济后果的理论研究。大部分学者主要聚焦于资产报酬率等短期的财务指标探讨内部薪酬差 距对企业经营效率与效果的影响。本书则借助党的二十大报告指出提升全要素生产率的契机,考察内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响,在一定程度上综合呈现内部薪酬差距对企
本教材分理论篇和实务篇。理论篇系统阐述文化、企业文化与企业管理,企业文化理论的产生与发展,企业文化的核心要素,企业文化的载体结构,企业文化的演变及规律,企业文化的影响因素、企业文化的地位与功能;实务篇深入探讨企业文化建设,企业文化测量,企业文化的培育及企业文化落地的艺术。本教材体现三大特点:准即对企业文化理论和概念表述
本书全面系统地介绍了企业财务会计的基础知识及实践应用。全书共10个项目,内容涵盖企业财务会计认知,货币资金和交易性金融资产的核算,应收及预付款项的核算,存货的核算,固定资产和无形资产的核算,长期股权投资和投资性房地产的核算,负债的核算,所有者权益的核算,收入、费用和利润的核算,财务报表的编制。本书采用活页式、工单式的编
本书深入研究了孵化器内创业企业的标杆管理与孵化器知识绩效之间的非线性关系,分析了两种典型的孵化器网络结构对孵化器知识绩效的作用;建立了企业孵化器的知识超网络模型,更准确展现了孵化服务过程以及创业企业之间的知识传播过程;整合了孵化器内部网络和外部网络,从创业学习及其中介作用的角度探讨了孵化器网络对企业成长绩效影响的路径,