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本书共10章，内容包括企业的生产、融资、投资、并购、国际化、创新、营销等方面的经营决策，以及企业社会责任、公司治理、企业与政府。每章末有小结和思考题。

近年来，越来越多的企业认识到人的价值，在正式用人之前，会对人才进行全面、综合的盘点，以做到知人善任。但如何做到知人善任，对于多数企业来说，似乎仍然是一个黑箱——如何识别高素质高潜力人才、如何对人才进行针对性的培养、如何做到精准的激励……对此，人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 本书详细介绍了人才盘点

公司金融是金融学专业的必修课程和重要分支学科，长久以来一直是金融专业教育的核心内容之一。本教材聚焦企业金融活动，阐述金融决策基本原理，解析金融发展的微观理论和实践，涵盖公司金融的三大核心问题：公司的投资决策、融资决策以及营运资金管理。本书既涉及公司金融的经典理论模型，如委托代理问题、现金流贴现模型、债券股票估值模型、资

本书内容共分三篇九章。第一篇导论篇,包括第一至三章内容。第一章主要介绍了企业资本运营的概念、基本模式以及分析框架,并指出了资本运营的问题、风险控制与对策。第二章分析了资本运营与企业成长的关系。第三章分析了资本运营与商业模式的关系。第二篇运营篇,包括第四至七章内容,主要围绕风险投资、企业上市、企业重组、兼并收购四个方面的

本书内容主要包括企业联合与兼并概述、企业合并的会计方法、企业合并一商誉和非控制性权益、合并财务报表、合并财务报表中母子公司集团的内部交易、企业合并和合并财务报表的其他问题、母公司在其子公司中权益投资的特别问题、分部报告与中期报告、企业分支机构会计与联合财务报表、外币交易会计、外币财务报表的折算和合并、物价变动会计。

在舞会上，什么样的女生不容易得到舞伴？答案一定会让你大吃一惊。是漂亮的女生！这是一项经济学规律，即优势资源滞后配置。社会上许多很漂亮的女生，一直保持单身的部分原因是她们太好了。优势资源滞后配置这一经济规律告诫我们，有优势资源的人也一定要保持适当的主动，这叫领先的要主动。 《做有价值的企业》这本书，有故事、有原理、有数

本书中,华生教授团队通过对中外独立董事制度的全方位提炼,指出这种基于不同国情和发展阶段的美式独立董事制度,在绝大多数上市公司有控股股东的中国,起不到其应有的作用。而且从制度上,无论是对国资企业还是民营企业均有不相容性。在此基础上,华生进一步对建立中国特色的现代化企业制度进行了讨论。透过本书,可以看到对已践行20年的独立

本书讲述了一直以来我国的中小企业平均寿命仅为不到三年，在多方面因素的影响下出现企业的生命周期短、孵化时间长的问题，究其原因离不开企业的财务管理水平较低。本书的研究从我国中小企业财务管理的现状入手，对当前中小企业财务管理中存在的主要问题进探索，并针对性的提出了解决这些问题的对策，以期能够从财务管理的角度优化管理现状。

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