作为服务和联系农民最广泛、最紧密的互助性经济组织，农民合作社是乡村振兴背景下推动农村产业发展的有效载体，是衔接小农户与大市场的重要桥梁，是带动农户增收致富的有力抓手，是纵深推进乡村振兴的中坚力量。贵州省黔东南苗族侗族自治州榕江县创造性提出了“合作社+信用社+供销社”的“三社联建”做法，为乡村振兴阶段农民合作社高质量发展

新企业会计准则的发布，是我国财政部为适应新形势下国内外经济环境发展需要作出的重大会计政策改革决策，目标在于：建立与我国国情相适应的、与国际财务报告准则趋同的、涵盖各类企业的各项经济业务、独立实施的准则体系。为帮助广大企业会计人员理解和撑握企业会计准则，我们编写了《企业会计准则案例讲解》一书。全书共分42章，详细介绍企业

探析组织创建的性格陷阱解密组织传承的人格规律浙江大学教授黄先海清华大学教授陈劲浙江大学教授吴晓波浙江大学教授陈凌浙江工业大学教授虞晓芬联袂推荐组织创建和传承，组织之大事也。生死之地，存亡之道，不可不察也。本书运用性格心理学，通俗易懂地描述和严谨细致地论证了中国古代各朝代的领导者性格类型和王朝兴衰之间的关联。本书厚基于中

本书是中等职业教育文秘专业国家规划新教材之一，是依据《中等职业学校文秘专业教学标准》，结合文秘专业相关工作岗位的要求，立足中等职业学校文秘专业教学实践编写而成。本书主要内容包括：企业人力资源管理、企业文化活动管理、企业后勤服务管理、企业安全保障管理4个项目，设置了21个工作任务，系统梳理了企业行政管理工作的内容和程序，

全书从财务管理的基本职能出发,以财务决策为核心,在内容上过涵盖了财务管理的基本理论知识和基本原理、资金筹集管理、投资管理、收益分配管理和财务信息管理等。共分为九个项目,分别为财务管理基本理论、财务管理基本原理、筹资管理、资本成本和资本结构、营运资金管理、长期投资管理、成本控制、利润分配、财务分析。

员工的培训与开发，是现代人力资源体系的核心部分。做好员工的培训与开发，不断提升员工的素质和能力，既是组织管理的出发点，也是组织管理的落脚点。本书对人力资源管理的一项重要职能——培训与开发进行了系统阐述，详细介绍了培训与开发的基本概念与内容、培训中的学习原理、培训需求分析、培训与开发方案设计与实施、培训方法、基于不同对象

一页纸项目管理可以用来呈现项目状态，帮助公司推动战略战略和解决问题。一页纸项目管理能够有效地传达战略，并将执行战略的人、流程和绩效指标结合在一起，是一个执行战略、完成任务的强大可视化工具。本书展示了如何使用一页纸，就能够把组织战略规划付诸实施，确保在公司、业务职能部门和团队三个层级落实战略部署。本书首先对一页纸项目管理

本书从实务的角度对企业内部控制和风险管理的概念和实践策略做了系统的梳理，并结合实际案例和大量的图表为读者呈现了实务指南。全书8个章节。第1章从整体上介绍内部控制和风险管理的前世今生。第2章更详细地论述了什么是内部控制和风险管理。第3章介绍了企业在内部控制与风险管理中的误区与障碍，又说明了内部控制与风险管理体系的7个设计

本书系统阐述了高管激励与业绩预告相关的理论基础，通过系统的文献梳理与分析，提出研究问题；按照时间脉络对我国业绩预告制度的变革进程进行了总结，结合高管激励类型及相关制度分析，进一步提出了多个具体的研究视角；利用我国A股上市公司的年度数据做为样本进行实证分析，遵循传统的实证研究范式，深入探究高管股权激励对公司业绩预告行为的

对于业务领导者而言，本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略，帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合，给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提