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企业如何通过二元创新管理，积极融入和服务新发展格局，成为亟需解决的重大科学问题和实践难题。本书基于资源配置的视角，尝试构建二元创新要素优化配置理论模型；开展二元创新资源配置的探索性多案例研究；进行二元创新资源配置对企业绩效影响的面板分析，利用系统动力学方法进行企业实证研究；最后，开展基于主体建模的二元创新资源配置仿真研

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