本书全面系统地阐述了创业学的基本理论与实践,是我国创业学方面较系统全面的教材之一。本书与国内外同类著作相比,具有内容新颖、全面,可读性强的特点。特别是每一章之前的童话故事导读,新颖别致,使读者更易于领悟各章的核心内容。针对目前严峻的就业形势,大学生自主创业必将成为以后学生就业的新趋势,因此本书对指导大学生创业具有重要的
本书介绍了从招聘和留住优秀员工到激励和提高团队成员的能力,从理解关键的财务报表到有效地授权工作,从为他人设定目标到管理自身的职业生涯等,主要话题包括:改善全盘技巧;在危机中勇渡难关;通过授权、发出和回收反馈以及训练来进行管理;评估自身绩效。
本书从选择企业形式、找到业务模式、建立经营模式与战略、书写商业计划、应对新企业融资、保持企业精神常青等方面,为创业者提供了创业必备知识。
道家喜欢谈论兵法和战略战术,而儒家却打着“仁义”的旗号去治理国家。事实上,道家和儒家各有妙道,与儒家相比,道家更像一位良医,处在变乱的时代,治病救人。而儒家如同休养生息的农人,春种秋收,在和平的年代着力培养人们的仁爱之心。在现代经济迅速发展,诸多国内和国外的企业,都被卷入了这一股经济的狂潮之中,企业与企业的竞争,企业与
《跨文化人力资源管理》正是根据跨文化人力资源管理的趋势,全面阐述了跨文化环境中企业人力资源战略和主要管理范畴,以劳动力的国际化分流为背景,以跨文化管理为导向,对跨国公司外派人员管理、海外公司人力资源本地化管理、跨文化培训与开发、跨文化冲突与沟通、跨文化劳动关系、跨国公司研发人才管理,以及跨文化虚拟企业人力资源管理进行了
本书是一本人力资源管理教材。主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。其特点是:(1)基础理论的权威性。本书的基础
本书阐释了危机管理的基础知识,并提供了一个实用的行动框架,帮助经理人稳定局面,进而掌握意料之外的危机。
《物流英语》是中等职业学校现代物流专业紧缺人才培养培训系列教材之一。《物流英语》主要围绕着物流专业的英语应用,结合物流公司的运作和业务内容:物流公司架构及物流业务发展、运输、配送、储存、包装、国际海运业务、物流函电、物流单据、投诉与理赔等,对学生进行有针对性的英语知识教育,强化学生的英语训练,是有物流专业特色的中等职业
本书聚焦有关权力、影响与说服的实用技巧,内容涵盖运用你需要的权力去完成工作、增强你在组织内的影响力、针对不同的受众采取不同的说服策略等。
本书内容包括:MATLAB基础知识、特效合理配置的线性规划法、库存管理中优化的导数方法、物流经济量的微元变化累积。