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本书采用层次分析法和最大熵权赋值法，依据会计信息质量特征、内部控制五大组成要素、内部控制信息两大核心特征和四项特有属性，最终确立四个一级指标、20个二级指标和23个三级指标，构建更适合本书实际情况和研究需要的“强制披露阶段”中国上市公司内部控制信息披露质量测评D指数，进一步完善内部控制信息披露质量评价指标体系，明确内部

本著作的研究内容是,通过分析创新设计过程中参与角色的合作路径,提出一种消解个体冲突信息的团队合作设计方法。该方法可构建结构化的设计信息,降低新产品开发的风险,提高设计品质。书稿主要介绍了复杂产品设计种的感知主体与感知对象、个体冲突与团队消解、团队共识、团队设计策略与辅助系统构建等内容。

基于联合国负责任管理教育原则和商学院可持续发展教育的需求，本书共分10章：企业伦理概述、道德推理、伦理与企业文化、企业社会责任、企业市场营销伦理、企业人力资源管理伦理、企业财务金融伦理、可持续发展概述、环境保护伦理、共益企业。本书编入了与可持续发展和“30·60”双碳目标等主题有关的**理论、政策、实践与案例，力求在知

在硅谷，独角兽盛行。如何在独角兽之外建立起独特的创业模式？什么是创新型创业企业？本书讲述的是硅谷之外的世界其他地区，尤其是新兴市场国家或地区，如中国、印度、东盟诸国、印度尼西亚、土耳其、墨西哥、巴西、阿根廷、波兰和南非等地的创业者，如何克服资金不足、创业大环境不佳等困难；如何打破地域限制，实现跨界融合；如何着眼于长期可

"本书从创作思路、结构体系设计、内容选择等方面都体现了高等教育的特点。本书以任务驱动，教学做一体，详细阐述了内部控制目标、基本要素、措施和要求，全书共分为初识内部控制、货币资金业务内部控制、采购业务内部控制、资产业务内部控制、筹资业务内部控制、对外投资业务内部控制、工程项目内部控制、信息系统内部控制9个项目。 根据内

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