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  • QC小组活动指南
    • QC小组活动指南
    • 邢文英 编/2003-8-1/ 中国社会出版社/定价:¥17.5
    • 《QC小组活动指南》所述的具体活动程序除一章第二节外,均是按“问题解决型”课题的活动程序详细介绍的。对于“创新型”课题的具体活动程序,我们将在今后出版专门的书籍中,与大家共同切磋。

    • ISBN:9787801467706
  • 房地产经济学通论
    • 房地产经济学通论
    • 曹振良 等编著/2003-7-1/ 北京大学出版社/定价:¥48
    • 本书由导论和5篇、28章内容组成。第一篇总论。重点论述房和和地作为一个耦合体所涉及的一般的、二者共有的基础性理论问题。第二篇地产,主要探讨土地产权、土地开发利用、地租地价、土地市场和土地税收等问题。第三篇住宅房地产,本篇以住宅产权制度为中心,以实现住宅经济的帕累托效率为目标,按照住宅供给与住宅产权流动的逻辑分别论述了住

    • ISBN:9787301061886
  • 经济应用数学——微积分(另赠授课用电子教案)
    • 经济应用数学——微积分(另赠授课用电子教案)
    • 叶子祥、于信、宿金勇/2003-7-1/ 高等教育出版社/定价:¥17.6
    • 《教育部高职高专规划教材:经济应用数学?微积分》遵循“以应用为目的,理论知识以必需、够用为度”的原则,淡化概念,注重应用,培养能力。在体系编排上突出数学课程循序渐进、由浅入深的特点,在内容选取上以面向经济管理类专业和现代科技发展需要为原则,为了加强与计算机的结合,充分发挥计算机辅助教学的功能,书中还引进了数学软件Mat

    • ISBN:9787040106527
  • 敏捷制造的ERP 及其决策优化
    • 敏捷制造的ERP 及其决策优化
    • 汪定伟 编著/2003-7-1/ 机械工业出版社/定价:¥25
    • 敏捷制造是21世纪的制造技术。它的基于互联网“项目驱动”的生产运行模式和“动态联盟”的生产组织方式对企业资源计划——ERP提出了新的要求,并带来了一系列新的决策优化问题。 本书是一部面向敏捷制造的ERP及其决策优化问题的研究专著。全书介绍了ERP和敏捷制造的基本概念以及作者设计并开发的面向敏捷制造的ERP系统的基本结

    • ISBN:9787111121305
  • 经济数学基础——概率论与数理统计(第二版)
    • 经济数学基础——概率论与数理统计(第二版)
    • 何蕴理等/2003-6-1/ 高等教育出版社/定价:¥12.8
    • 《普通高等教育"十二五"国家级规划教材(高职高专教育)?经济数学基础:概率论与数理统计(第2版)》共有九章,前五章为概率论部分,后四章为数理统计部分。每节后面都附有习题,书末有习题答案及五个附表。取材简明、通俗易懂。可供财经类专科学校、职业大学、管理干部学院选作教材或教学参考书。

    • ISBN:9787040124088
  • 项目管理学
    • 项目管理学
    • 戚安邦 著/2003-6-1/ 南开大学出版社/定价:¥25
    • 项目管理学是一门近年来兴起并获得广泛推广和应用的新兴学科。进入信息社会和知识经济时代以来,项目管理学获得了很大的发展。 现代项目管理与传统项目管理不同,二者的主要区别有两个,其一是现代项目管理有自己系统的知识体系,这包括项目范围、项目工期、项目成本、项目质量、项目风险、项目沟通、项目采购、项目集成和项目人力资源等九个

    • ISBN:9787310018949
  • 经济数学基础——线性代数(第二版)
    • 经济数学基础——线性代数(第二版)
    • 张政修、曹承宾/2003-6-1/ 高等教育出版社/定价:¥12.9
    • 《经济数学基础:线性代数(第2版)》是普通高等教育“十五”国家级规划教材,也是教育部高职高专规划教材,根据教育部制订的《高职高专教育经济数学基础课程教学基本要求》在原教材基础上修订而成的。原则是“以应用为目的,以必需、够用为度,强化概念,注重应用”。 这次修订基本参照了原教材的内容,根据教学要求,对原有内容作了系统性调

    • ISBN:9787040124064
  • 经济数学基础——微积分(第二版)
    • 经济数学基础——微积分(第二版)
    • 李志煦等/2003-6-1/ 高等教育出版社/定价:¥18.9
    • 《普通高等教育"十五"国家级规划教材(高职高专教育):经济数学基础:微积分(第2版)》的原则是“以应用为目的,以必需、够用为度,强化概念,注重应用。”《普通高等教育"十五"国家级规划教材(高职高专教育):经济数学基础:微积分(第2版)》这次修改对十多年来各高校在使用原书过程中的意见和建议进行了总结,保留了原书深入浅出、

    • ISBN:9787040124057
  • 现代企业管理(第4版)
    • 现代企业管理(第4版)
    • 李伟文 编/2003-6-1/ 中国物资出版社/定价:¥18.8
    • 《现代企业管理(第4版)》对现代企业管理的基础知识、基本理论、基本方法及有关企业工资分配、现代企业形象设计等内容进行了深入浅出的阐释。

    • ISBN:9787504714718
  • 企业薪酬管理
    • 企业薪酬管理
    • 李新建/2003-5-1/ 南开大学出版社/定价:¥18
    • 众所周知,外部公平和内部公平是企业薪酬管理的两个基本原则。外部公平性也称外部竞争性。尽管现代薪酬管理越来越强调外部竞争性,但内部公平永远是薪酬管理的基础。所谓内部一致性也就是在员工的报酬分配和支付上,要坚持内部公平的原则。然而,公平的基点和衡量标准,则是一个人云亦云的复杂问题。一般而言,有三个基准:依据岗位价值支付报酬

    • ISBN:9787310016099