本书共有三章的内容,第一章介绍了当前中小企业的生存现状,第二章主要介绍了未来中小企业的创新方向,第三章举例了在企业创新中成功和失败的案例,阅读本书,能帮助读者更好地了解中小企业发展的现状与发展方向,帮助中小企业早日实现生产经营的创新,提高自身市场竞争力,在数字化的新业态中获得新的发展。
本教材以课程教学为核心,聚焦立德树人,将思政内容贯穿人才培养体系并融入教材。思政点拨专栏,旨在促进知识传授、能力培养和价值引领的有机统一;政策指引专栏,旨在帮助学生了解行业最新国家政策,引导学生全面贯彻新发展理念,深入社会实践。同时,教材形式多样,各章引导案例深入浅出地帮助学生更好地理解教材内容;配套微课视频、电子课件
本书共八章,内容包括:总论、财务理念与财务估值、项目投资管理、融资管理(上)、融资管理(下)、利润规划与股利政策、营运资本管理、财务报表分析。
企业会计准则讲解——新修订金融工具分册
本报告共分6章。 章主要对国家高新区上市公司创新能力评估的研究背景、指标设计等进行介绍。在新一 轮科技革命和产业变革加速演进和新冠肺炎疫情的冲击下,面对百年未有之大变局,党的十九届 五中全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的 战略支撑。国家高新区作为我国发展新经济、培育新动能
本书为第四期国家机关会计领军人才培养工程项目组的培养成果,主要是行政事业单位以及企业单位在财务管理和管理会计实务上的案例,涉及公司治理、风险管控、绩效评价、会计核算、内部控制、业财融合、信息化建设等多个主题和内容,具有一定的创新,对实践具有一定的借鉴和指导意义。本书由国家机关事务管理局与北京国家会计学院精选出的优秀案例
本书以制造类企业(东方公司)的案例为主线,着重介绍ERP管理软件(用友ERP-U872版)中财务会计业务处理的基本知识和工作流程,使学生掌握系统管理、基础设置、总账和UFO报表的工作原理和操作方法,理解会计信息化的实现过程,并启发学生进一步学习的能力。本书共分七章,每章内容包括“实验要点”、“实验资料”、“实验指导”和
本书是国际人力资源管理经典著作,全面系统地介绍了国际人力资源开发与管理,分析了国际人力资源管理的选择及各种影响因素,构建了国际化的战略性人力资源管理体系。 第7版是最新版,保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点,并紧跟发展动态进行了增补和更新,提供了大量跨文化人力资源管理实例,体现了国际人力资源管理领域的
本书总结了SMART目标管理法的实施逻辑,拆解了SMART目标管理法的实施步骤,并对每个步骤深入挖掘扩展,借助各类案例,介绍了SMART目标管理法在日常工作、生活和学习中的应用,帮助读者学会应用SMART目标管理法。 《SMART目标管理法:明确目标找准方向》共6章,分别介绍了SMART目标管理法的基本应用法则;如何判
本书首先构建理论机制,探讨BITs质量对中国企业海外直接投资影响的内在机制与渠道,提出理论假说。其次事实分析,基于合适的数据和改进的方法,构建并测度中国BITs质量指数,从类型、广度和质量多个层面评估中国BlTs质量并与国际前沿水平进行比较分析;掌握中国BITs质量和企业海外直接投资的一般性和特殊性,为进一步的计量模型