本书探讨了硬科技企业开放式创新与自主创新之间的关系,分别从营销和运作层面,研究硬科技企业与供应商、客户之间的合作创新协调机制,提出促进硬科技企业与客户、供应商相互合作,增强硬科技企业自主创新能力的对策。
《共同富裕背景下中国家族企业社会责任投资与企业价值研究》立足于中国家族企业发展现状,以企业社会责任投资为切入点,结合当前中国扎实推动共同富裕对家族企业的影响和要求,就企业社会责任投资及其结构对家族企业价值提升的影响进行了系统分析和论证,构建了企业社会责任投资对家族企业价值提升的理论分析框架,为后续开展相关研究提供了新的
企业的增长分为营收增长和价值增长。本书的第一部分为营收增长:代理记账公司的营收增长用增长公式来表达。书的前4章主要讲述增长公式,并对增长的关键要素详细分析,分别是增长飞轮、增长基石和增长入口。代理记账公司的价值增长包括增长型组织、增长战略、增长的科学方法论和增长修炼。本书的第二部分为增长型组织:本书的第5章讲述增长型组
本书在了解研发和科技的基础上,结合企业研发活动流程与特征,概括性地介绍了激励企业研发的财税政策,使企业初步识知科技财税的概貌。本书从帮助企业如何有效控制风险的角度,分别深度剖析了研发费用加计扣除、科技成果转化、高新技术企业以及软件和集成电路企业减免税优惠政策。本书还从如何规范研发财务核算的角度,分别探讨了政府科技计划项
简单易行、立竿见影 系统性的高效带人训练指南 《建议陷阱》将指导你如何变得更会带人,如何驯服日常工作中跳出来提供想法、意见、建议和忠告的建议怪兽,带你深入探究需要做什么才能改变一个人的行为,帮助你在日常生活中进行练习和实践: 理解简单的改变和艰难的改变,确定你未来的带人方向; 4步驯服建议怪兽的三重人格:倾诉者(T
本书分大师论道、名家观点、知行合一、多元见地四部分,收录了《儒家领导力的七大能力——基于领导力模型的发展性探讨》《成中英教授访谈记录》《领导力培养的中国传统智慧与文化》《感动与教化——领导者道德影响力的示范作用》等文章。
透明商业,是指在全面实现数字化部署和应用的基础上以人为本的商业场景。本书通过深入分析影响社会经济发展的信息不对称、能力不对称和观念不对称的现象,提出利用数字技术使身份、行为、状态和价值实现“透”+“明”,达到可信化。之后着重介绍透明商业的多个场景,为读者展现更具体的概念分析和实践策略,可以说本书是一份面向未来商业的解决
本书分为三篇:第一篇为现场管理基础,主要介绍了现场管理产生的背景、国外企业现场管理在我国的引进和应用、现场管理的相关理念及做好现场管理的关键因素等;第二篇为现场管理工作内容,主要介绍了企业现场管理必须关注的主要工作,每一项工作既相对独立,又相辅相成;第三篇为现场管理工具与方法,主要介绍了企业开展现场管理常用的、基础的工
本书以股权激励为主题,详细介绍了股权激励的理论体系,系统整理了股权激励的十二大模式,完整阐述了股权激励的十二大要素,全景呈现了各类型公司实施股权激励的特殊规定和流程,首次提出了中小企业股权激励“四维五核六步”落地法。 商场如战场,瞬息万变,企业破解股权激励密码,领悟股权激励真谛,能够充分发挥股权激励的魅力,激发员工的
生产系统建模仿真的目的是定量分析工厂性能并进行优化改善。生产系统建模仿真软件是智能工厂建设和运行阶段不可缺少的关键工具软件,也是我国“卡脖子”的工业软件。本书作者根据自研工厂仿真软件的经验,系统性介绍了生产系统建模仿真的原理和关键技术,以FactorySimulation软件为对象,对生产系统建模与仿真要要点进行了全面