对于今天的人们，提起阿米巴经营模式也许不再陌生。在互联网时代，人们对新环境的认知焦虑、企业变革的各种尝试和数字技术的飞速发展，共同交织形成了互联网时代的底色。大变革时代的企业面临的是前所未有的生存与发展的考验，阿米巴从历史中走来，在现实中不断升华，必将伴随经济时代的发展走向遥远的未来。

本书是一本经典的国际人力资源管理著作，从总部/母公司的角度，系统探讨了各种规模的跨国企业/国际组织面临的国际人力资源管理问题，介绍了国际人力资源管理的最新理论和企业实践，构筑起完整的国际人力资源管理体系。全书共分15章，涉及战略环境、国家和文化环境、全球人才管理、国际人力资源管理的角色与发展趋势四大方面，既总结了大量国

本书共六章,内容包括:绪论、企业人力资源管理研究、企业人力资源绩效与薪酬管理研究、企业高绩效人力资源管理对员工的影响、企业员工关系与高绩效管理、基于合作导向的企业高绩效人力资源管理。

本书选择了中央企业中品牌建设的典型企业，构建了四个子研究，包括：中央企业品牌建设系统度指标体系构建；中央企业品牌建设驱动因素；中央企业品牌成长路径研究和中央企业品牌意义重塑的新思考。

企业竞争模拟（简称沙盘）实验课将企业的整体运营展现于沙盘之上，学生通过对沙盘上各项经营活动的推演，模拟企业的主要运作环节，体验如何制定战略，进而把企业战略管理等综合知识运用到公司的整体运营过程中。本书分为理论、实战和实验报告手册三部分，具体介绍了沙盘模拟相关理论、沙盘模拟实战演练以及实验报告手册等内容。本书系统介绍了沙

本书主要内容包括：经济管理概述、经济管理体制、现代企业管理、企业内部管理、宏观经济管理、新时期企业经济管理中的发展与创新、企业内涵式经济发展与管理。

为指导组织企业员工遵循科学的活动程序，运用质量管理理论和统计方法，有效开展质量管理小组活动，为帮助广大质量管理小组组长和小组成员准确理解质量管理小组活动准则要求，湖南省质量协会组织相关专家及经验丰富的质量管理小组推进者，编写了《质量管理小组活动指南及案例分析》一书。本书结合了当前各质量管理小组活动中存在的普遍性问题，对

本书包括两部分内容:企业财会机器人智能账务处理和企业财会机器人RPA流程自动化。前者侧重于智能财务核算和智能账务处理软件的应用,后者侧重于机器人流程自动化技术在企业日常财务工作流程中的应用。全书以项目任务式组织撰写,共分九个项目:新技术与财会融合认知、财会机器人往来业务处理、财会机器人费用业务处理、财会机器人期末事项处

随着时代的发展，团队管理模式受到越来越多的企业的重视与运用，本书重点介绍了团队管理的相关知识。全书共分七章，主要包括认识团队、建设高效团队、打造高品质团队、团队沟通的技巧、善用团队激励、团队冲突的解决、团队的绩效考评等内容。本书通过游戏参与以及游戏讨论的方式揭示了团队管理中的情景及问题，对于理论理解和形成团队管理的思维

"本书是高等职业教育改革创新教材。本书充分参考全国职业院校会计职业技术大赛大纲和参照全国会计师专业技术资格标准，以企业财务管理活动为主线，以财务管理相关业务操作为主体，全面、系统、科学地阐述了企业财务管理的基本理论、基本方法和基本内容。全书分九个项目，涵盖财务管理认知、筹资管理、投资管理、营运资金管理、收入与分配管理、