在世界充满巨变的背景下,谁将带领你的员工前进?虽然全世界的职场正在经历历史性的变化,管理实践却停滞了几十年。新时代的员工希望他们的工作是有深远意义的。他们不想要那种老式的命令控制型的上司。他们想要的是可以激发他们灵感、保持同步交流、能帮助他们拓展自己优势的教练型领导。盖洛普数十年的研究显示:在你的组织中,带领你的团队历
随着社会的发展,出现了越来越多的小型创业团队,过去大中型企业的管理方法已经不适合小团队使用,很多小型创业团队选择了合伙制度。为了帮助创业者解决合伙创业中的各类问题,《合伙创业:合伙制度+股权设计+风控管理》详细介绍了合伙人类型、合伙人选择、合伙企业注册、精准估值、利润分配、股权设计、股权激励、合伙财务、退出机制、风险规
本书是一本教人如何做领导、如何经营公司的书。作为一名管理者,要处理的问题千头万绪:如何找方向、找人、找钱?如何建班子、带队伍?如何做产品、做市场、做管理、融资上路?做的过程中应该如何思考?如何决策?如何执行?读完本书,你将:知道如何做企业的领导者,拥有全面、清晰的领导思路,掌握系统、实用的领导工具,成为一个合格的企业领
本书以10家中国企业OKR的实施与落地为蓝本,归纳和总结运用OKR过程中的问题、难点与本土创新,探讨如何高效推进并取得预期效果。
本书分12个单元,内容包括:认识企业,了解企业管理;现代企业战略管理;现代企业经营决策与控制;塑造现代企业文化;现代企业营销管理;现代企业生产运作管理;现代企业质量管理等。
2012年,中国质量奖的设立标志着质量奖奖励制度在我国全面实施。虽然质量奖管理模式评审实施了许多年,但是管理模式的框架和格式,以及评审关注点还未能达成共识,组织在提炼管理模式的过程中存在很多困惑。本书的理论篇从管理模式的定义和结构、管理模式的作用和意义、管理模式与政府质量奖的关系、管理模式提炼的流程和方法等方面,对管理
本书系财政部规划教材,作为全国中等职业学校财经类教材使用。全书共分为八章,包括财务管理概述、财务分析、财务预算、资金时间价值、筹资管理、投资管理、营运资本管理和分配管理。此次修订,在保留第八版主要内容的基础上,增设“数字经济”等知识链接和小贴士,以增强学生对财务管理环境变化的感知。同时,对教材配套资源包进行补充:列出《
这是一本指导你如何在剧变中生存并获利的手册。它提供了大量的工具和方法,同时推动企业掌握适应变化的能力。你不必使用书中提到的所有工具和方法,也不必按照特定的顺序使用它们。但是在某些时候,你可能会发现它们都能派上用场。企业首先要具备适应变化的意识,知道疯狗浪的强大破坏力以及为何它能使公司之船沉没,并了解将引发下一波疯狗浪的
本书围绕如何成为一个优秀的SaaS产品经理来组织内容,理论与实践并重。第1章讲SaaS产品的发展与现状,剖析SaaS模式的本质,让读者对SaaS产品有整体和深入的认识;第2、3章结合作者的亲经历讲SaaS产品经理所需的核心素养与技能,重点讲述培养这些能力的方法和技巧,具备较强的实操性;第4章带读者详细设计一款有实战意义
本书从三个部分来阐述了什么是高效的领导力。部分主要讲的是对领导者角色的认知以及定位,总结了管理者的角色及八项能力;第二部分主要讲的是我们在管理过程中所遇到的选人、育人、留人的问题,并且总结了团队管理的法则。在企业管理过程中,识人很关键。这一部分介绍了四种识人的误区和五种常见的识人方法;第三部分主要讲的是战略思维及用人成