本书的论点“开放式创新是由哈佛大学的亨利·切萨布鲁夫教授于2003正式提出。该理论强调”有目的地让知识流入和流出以加快企业内部创新”,并重点指出外部知识资源对于企业创新过程的重要性。书中通过大量观点及实际案例向大家讲述开放式创新是未来社会企业管理创新的重要范式,它假设企业可以而且应该使用一切有价值创新思想与技术研究,不
本书借鉴和吸收了国内外客户关系管理新的研究成果,着重阐述了客户关系的建立、客户关系的维护、客户关系的挽救三大关键问题,并融入互联网、大数据、人工智能时代下客户关系管理的新思想。具体内容包括:客户关系管理概论、客户的购买行为、选择目标客户、开发目标客户、客户信息管理、客户分级管理、客户沟通管理、客户满意管理、客户忠诚管理
本书遵照版《企业会计准则》编写,对WPSOffice软件中的WPS表格在会计核算、财务管理和管理会计中的应用进行了详细讲述。本书详细介绍了如何应用WPS表格解决企业在会计核算、财务管理和管理会计中发生的问题,内容涵盖WPS表格在账务处理、报表编制、工资管理、固定资产管理、进销存管理、财务分析、资金筹集管理、投资管理及本
本书结合我国当前变幻莫测的市场环境,旨在动态能力的理论框架下研究不同CEO的理念和行为特征如何影响公司运用和发展动态能力,同时探索不同CEO的理念和行为特征对公司适应环境变化的战略行为会产生哪些调节和干预作用。书稿选择北京、天津、大连和济南四个城市的软件外包服务业的公司作为调查对象,开展实证研究。书稿回顾了动态能力理论
本书综合应用了法律、管理、财务、税务、HR等相关知识,全面深入地对合伙人制度进行了分析。从合伙创业的基础知识入手,揭示合伙创业的本质,帮助创业合伙人构建一套完善的合伙企业管理生态体系。本书着重介绍了怎样寻找与选择合伙人、合伙人创业有哪些风险、合伙人团队建设与进退出机制等实用的知识与技巧,并且筛选了常用的创业合伙人协议书
本书围绕有效的设计与实施绩效管理体系这一核心主题,结合国内外绩效管理理论与实践的**进展,整合各种绩效管理工具与方法,系统地阐释了绩效管理的理论与实务。本书逻辑严谨,内容全面,紧贴前沿动态,理论联系实际。在系统地阐述了当前绩效管理的基本理念以及主要方法之后,又从微观层面对绩效指标设计、绩效考核主体及方法进行了详细的阐述
本书聚焦于我国经济环境内外部面临艰巨挑战的背景,以信息为主线,运用委托代理理论、信息不对称理论去深入研究分析经济政策不确定性对企业投资如何产生影响,产生怎样影响。并在此基础上,运用社会网络理论及相关者利益理论,构建以信息为链接的传导、供给与治理机制,从而搭建了经济政策不确定性对企业投资作用的机制框架。同时为验证本文框架
本书为上海交大媒介管理博士论文改编而来,全书从微博中企业社会责任传播影响因素、微信中企业社会责任传播影响因素、社会化媒体中企业社会责任信息再传播机制、企业社会责任信息对品牌影响效果等四个方面探索了社会化媒体环境下的企业社会责任传播。特点:(1)聚焦于社会化媒体与企业社会责任传播(2)从传播视角探究企
初步的财务数据、指标分析虽然可以暴露问题,但哪些是根本原因、是真正的问题所在是很难发现的。在复杂多变的经营环境下,只有系统的商业分析才能让经营分析者对变化心中有数,提前做好相应的对策。《企业经营分析:揭秘商业本质,提升管理效益》作者长期协助企业找寻经营问题、制定改善措施,将其间形成的管理改善的闭环过程和成果凝聚成文字,
本教材内容融入COSO内部控制以及风险管理**框架理论,并结合国内外**研究成果,系统介绍了企业内部控制与风险管理的理论、方法和应用案例。教材编写坚持以新时期高层次会计专业人才所的知识结构、能力结构和素质教育的需求为导向,结合研究生教育的特点,采取专题式、模块化内容设计,力求做到起点高、内容新、针对性和实效性强。本教材