本书是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计**成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了12次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱。世界各国的许多著名商学院，都将本书列为组织理论的必修课教材或MBA的指定参考书。本书从对现实社会中各类组织的观察和分析入手，以理论与实践密切结合的方式，通过对组织的

本书收录了有关管理方面的8篇论文，具体包括：对群体动力学中的智能体仿真研究进行综述和展望，检验媒体关注下多元社会责任对企业财务绩效的影响，研究不同非伦理行为对员工揭发决策的影响，基于信贷资源重配视角研究房产限购与企业创新投资，考察线上零售商的全渠道退货策略，对共同消费进行概念辨析及文献述评，考察邻居效应和网络广告点击的

刘小玄，女，1953年生于南京，1985年进入经济所工作。二级研究员，博士生导师；先后主持并完成了四项国家级科研项目，即国家社会科学基金和自然科学基金研究项目，其中一项国家自然科学基金项目获得该基金的优秀等级评价并获得了孙冶方经济学奖。本书收集了刘小玄1987-2018年在国内发表的十几篇论文，文集的编选工作是按照时间

创业孵化机构是创新生态的重要组成部分，在科技成果转化、城市建设与经济发展等领域发挥重要作用。1989年3月，北京市家科技企业孵化器北京高技术创业服务中心成立。历经概念导入、快速发展、爆发增长三个阶段，北京市创业孵化机构中在孵企业和创业团队，从初的不足20家增长到7万余家，培育了一大批创新型企业。本书主要介绍中国创业孵化

本书是全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年的研究开发与企业培训经验磨砺而成的经典领导力培训产品。富兰克林柯维公司在领导力发展方面有着近40年的研究经验。他们发现，人们常常因突出的技术能力被提拔为领导者，却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的培训，无法真正实现从个人贡献者到团队领导者的身份转换。这些领导者越来越多地体

本书书主要内容分为4篇16章，分别从生产运作系统设计、运行、改善等方面介绍生产运作管理的经典内容。第四版修订基于江苏申精品教材、“十二五”江苏省高等学校重点教材《生产运作管理》前三版体系结构，保持老版的应用性、易读性、实践性以及案例丰富的特点。修订突出现代生产运作管理的特征，增加跨企业集成管理和绿色生产，反映当下生产运

当今国际形势复杂多变，跨国经营面临巨大挑战。跨国企业需要具备批判性精神，在充分了解跨国企业人力资源管理形成和发展的基础上，结合各国国情，不断探索适用于当下情境的人力资源管理解决方案。本书是一本富有启发性的国际人力资源管理著作，既考量了全球化对国际人力资源管理的影响，又从区域层面考察了各国采取的具有当地特征的战略措施，并

本研究以组织间合作为背景,衡量相对猛烈、快速的外部环境的交互对组织包括行为模式在内的组织惯性的影响。这种尝试和开拓无疑对组织惯性研究具有重要的理论和实践意义。在已有研究的基础上,通过文献分析、定性研究和实证研究等方法,凝练出组织惯性的四种维度,并提出凭借组织间合作创新作为打破组织惯性的外力,建立起“组织卷入-组织惯性-

本书是高职高专工商企业管理专业教材，分为10个项目，介绍了创业企业管理概论、创业项目选择评估、创业企业注册管理、创业企业选址管理、创业企业融资管理、创业企业团队管理、创业企业资源管理、创业企业战略定位、创业企业商业模式和创业企业市场管理。本书简化了理论分析，结合高职教育的特点，突出实用性和可操作性。本书可作为高职高专院

本书依据财会类专业高等职业教育培养目标和全国中级会计职称考试大纲的基本要求，坚持体例与内容的创新，明确每项任务的课程思政目标，吸收成果导向OBE教学改革思想，基于华为、中芯国际等现代优秀企业的财务大数据进行案例分析和拓展训练，每项任务都有知识目标、技能目标、思政目标、引导案例、思维导图、真题演练及拓展训练。本书包括10