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招聘面试，是产生招聘结果的引流环节，更是企业直观判断候选人是否符合企业用人标准的关键环节。面试官与候选人在面试过程中的交流，既是观颜值，更是闻味道。怎样在短时间内探知候选人的味道，是企业面试官的本领。 本书内容，以面试提问穿针引线，从应届毕业生、职员、中层管理者、高管等常见的管理职级进行分类，分别讲述各职级适用的面试提

本报告是教育部哲学社会科学发展报告资助项目、浙江工业大学中国中小企业研究院资助项目、对外经济贸易大学中小企业研究中心资助项目、工信部中小企业发展促进中心资助项目的年度性研究成果。在今年国内外特殊的背景下编写的这本《中国中小企业发展报告2020》，旨在加深对2019和2020年我国中小企业的发展现状、变化趋势、政策取向的

这是一本能带领你零基础入门SaaS行业并迅速成长为SaaS专业人才的实战性著作。 全书内容围绕SaaS客户的全生命周期展开，从SaaS的通识、获客、上手、留存4个维度帮助你快速构建完整的SaaS知识体系，涵盖SaaS的产品、运营、营销、销售、客户成功等多个主题，是SaaS领域从业者的案前攻略。 全书主要内容分为4个部

《国企改革发展关键问题分析报告》是能源与电力分析年度报告系列之一,主要围绕国有企业改革发展的重点、难点和热点问题,从国有企业智库视角提出对改革发展关键问题的思考及建议。年度报告采取专题研究形式,逐年跟踪国有企业改革发展动态,聚焦改革发展不同阶段社会广泛关注的关键问题,为国有企业改革发展、政策制定提供参考。在2020年报

本书是高等学校会计与财务管理专业系列教材。本书是对《财务管理学（第三版）》的重要补充，主要内容包括：财务管理总论、财务管理基本原理、筹资管理概论、长期筹资管理、短期筹资管理、项目投资管理、金融投资管理、营运资金管理、流动资产管理、利润分配管理、财务分析、企业并购重整与清算等章节的习题与案例。本书在上一版的基础上，对案例

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任正非把熵和耗散结构引入到了华为的管理哲学之中，实现了物理科学与管理学的美妙连接，让华为释放出了巨大的生产力。然而，从更广的视角去看时，仅仅把组织比作物理上的耗散结构是不够的，它还不足以促成组织进化到更加丰富多彩的有机生命世界。 这引出了一系列深刻的问题：组织究竟是什么？如何才能让组织充满活力，活得长长久久？本质上，高

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