新时期人力资源管理面临着新的形势与挑战。只有创新人才激励模式,优化人才保留机制,搭建高效的信息传递与沟通渠道,才能顺应时代潮流,推动经济转型升级。本书运用贴合新时代的新思维,从多角度,对人力资源管理展开了系统的理论分析,并在此基础上,探索新时期人力资源管理的新思维以及新模式。全书将理论与实践结合在一起,内容比较丰富,论
本书是高等学校会计学、财务管理专业系列教材之一。本书的内容主要包括财务会计基本理论的阐述;资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六个会计要素的确认、计量和具体账务处理;财务报告的编制;会计调整等几大方面。本书配套有重点章节教学视频,以二维码的形式在书中呈现。本书可作为会计类专业课教材,也可作为社会人员培训用书。本书2
本书系统地讲解了,在企业多项目运作的环境中,如何设计和开展多项目运营管理的绩效考核和评价机制,以帮助正处于转型变革中的企业有效地建立新环境下的评价和管控机制,达成转型目标。本书可以指导读者设计项目管理的评价指标,并与企业经营指标和其他相关职能指标链接,实现企业运营和项目的快速决策,推动企业项目管理从粗放型、模糊化向精细
定位之父艾·里斯曾说:一个人一天就能听懂定位理论,但如果不深入、准确地领悟和实践,也许一辈子都无法真正将其掌握。 定位理论从被提出至今的60多年里,经历过许多次更迭与发展,也有过许多相关书籍。然而,尚未有一本书能够全面系统地还原定位理论的发展脉络,并梳理其知识体系和实践成果。 本书致力于弥补缺憾,为读者提
"本书对初创企业涉及的资金筹集、股权设计、资金投放、资金的日常管理、纳税筹划等问题进行了深入探讨,对于收入和成本管理、财务报表以及创业企业的财务会计制度建设进行详细阐述,将财务管理学科的内容和创业活动的特点充分结合。本书既考虑财务管理的核心内容,又专注于创业企业的独特性,将研究范畴限定在企业初创期。无论是资金需求量的预
本书以工程项目管理的基本内容为主线,系统地介绍了工程项目组织与管理的基本理论、基本方法和实务。主要内容包括:工程项目管理的基本概念、工程项目前期策划、工程项目承发包模式与组织管理、工程项目三大目标控制、工程项目安全与环境管理、工程项目风险管理、工程项目信息管理等。
本书是一本轻松趣学财报的工具书,全书可划分为三个部分,各部分的内容如下。第一部分内容为财报入门知识,具体包括报表需要掌握的财务基础知识、了解财务报表的概况、知道财务报表的使用范围等内容。第二部分内容为各大报表详解,具体包括学资产负债表了解企业家底、学利润表分析企业是否赚钱、学所有者权益变动表了解权益变化情况等内容。第三
以抖音为代表的视频媒介正在成为信息传播、营销和销售的主流平台,企业将自己的运营体系逐步迁至抖音平台,用以获取巨量、急速、精准的信息触达,本书介绍了该趋势和企业在运营策略、策划上的要点,实用、实战、全面、无缝衔接运营、生产、商务体系等各个环节,通过介绍抖音驱动企业新媒体战略升级、企业经营全面视频化策略、制定企业抖音营销规
本书共10章。从知识体系编排来看,各章的主要内容分布如下:第1章主要介绍会计信息化基础理论。第2章主要介绍用友U8安装与环境配置,包括IIS、SQLServer2008安装与环境检测,以及用友EPRU8V10.1的安装。第3章主要讲解用友EPRU8V10.1的系统管理与企业应用平台相关知识,主要包括账套建立、修改、删除
本书分基本理论与专题两部分,共十一章。基本理论部分以市场为背景,系统介绍证券价值评估模型、风险与收益理论、资本结构理论、期权估价理论;专题部分主要讨论财务比率分析与公司业绩评价、财务计划编制技术等、公司并购重组、风险管理产品与套期保值、跨国公司财务管理。书中内容设置积木化,各章既相互联系,又独立成篇,便于根据实