厦门老字号是厦门城市发展的商业文化记忆和厦门经济特区勇立潮头的先行军。20世纪20—30年代及更早以前直至20世纪90年代,厦门历史上繁荣商业街区孕育出好清香、黄则和、陈有香、新南轩、吴招治薄饼、叶氏麻糍、淘化大同、同英百货、厦门中药厂、鼓浪屿食品厂、惟艺漆线雕、怀德居、星鲨、奥佳华、通士达、三圈、南普陀素食、黄胜记等
本书立足于A股市场微观结构的现实特征与上市公司盈余质量的总体现状,在金融市场微观结构理论、信息不对称理论、盈余功用性理论的基本框架内,基于我国资本市场采用的指令驱动竞价交易系统,分析盈余质量对股票流动性的作用机制,构建理论分析框架;在此基础上,从盈余特征出发,将三大特征——平滑性、持续性与稳健性纳入同一分析框架,尝试分
本书重点讲述如何实施IT项目和如何提升实施水平。从售前工作开始,根据项目实施的一般步骤,讲述与实施相关的一系列工作,包括了解售前、项目准备、项目启动、需求调研、项目范围确定、项目范围控制、系统蓝图规划、系统建设、知识转移、业务上线准备、业务上线与验收等。本书强调实施IT项目需要有全局思维,需要站在一个更高的角度看待这项
"本书共十二章,分别介绍创新简史与核心概念,创新的分类与方法,创新与创新管理,创新战略,创新组织,创新团队,创新能力,创新文化,创新绩效,产业创新联盟,创新网络,创新生态系统以及国家创新体系。本书编写以“两化五面”为特点,旨在总结在数字化和全球化下创新管理的新趋势和新特点。“两化”主要指的是数字化和全球化的大背景,而“
本书试图从企业创新治理和创新管理的角度出发,探索企业可持续创新的实践途径,而启动企业成功创新的那把钥匙就是培养自己的创新领导者。首席创新官不是一个简单的职务或头衔,它代表企业将通过首席创新官这种创新治理模式来系统推动企业的创新工作,并通过有效的创新管理来不断提升企业创新能力,实现创新驱动的可持续成长。本书力求理论与实践
本书围绕“外源性产业平台构建-平台价值共创-平台品牌态度”的平台品牌形成发展脉络和逻辑顺序进行研究,通过梳理产业平台经济理论和品牌管理理论,分析现实中外源性产业平台品牌发展现象,探究外源性产业平台形成的驱动因素、外源性产业平台价值共创过程及机理、平台品牌态度形成机制,结合案例对企业共生行为进行分析,全面动态揭示多主体合
本书综合运用激励理论、公司治理理论、规制经济学、行为经济学等相关理论与方法,基于分部经理机会主义行为视角,分析国有企业集团的内部资本市场配置效率问题。首先梳理了国有企业集团的发展历程及管理层寻租行为的产生条件、表现形式及制衡方式,测度了国企集团内部资本市场的配置效率,实证检验了分部经理行为的决定性地位;其次分析了国有企
本书以社会对中等职业教育人才的需求变化为着眼点,以培养学生掌握财务管理方面的实用理论、实用技能为目标,融专业知识、专业技能、专业心理教育和情感教育于一体,采用突出实用、能用、够用的编写原则,力求做到理实一体,贴近实际。本书按照企业财务管理活动过程和任务组织内容,主要内容有如何正确认识财务管理、如何正确进行财务估价、如何
本书聚焦税收激励政策,探寻中国转型经济情境下税收优惠影响企业创新活动的潜在路径及作用机理,并从企业微观视角评估政策实施效果。同时,量化分析中国税收激励政策体系的特点与局限,在国际比较的基础上,提出完善我国创新税收激励政策的针对性建议。
区域知识资本是指一个区域在价值创造过程中对知识及知识资本的认识与运用能力。本书通过对知识和知识资本的追踪溯源,借鉴企业知识本的相关概念、理论和模型,以西方哲学为纲、以中国哲学道为主体,从知识和知识资本的认识论、本体论和方法论三个方面,阐释知识和知识资本理论的演化过程。同时对云南区域知识资本进行了两项实证研究,从战略视角