本书为开放教育教材,涉及:ERP的系统构架及基础操作,ERP供应链管理、生产制造管理、财务管理的举例,相关系统的实施。

《大师级引导》是全球引导大师英格里德·本斯女士继《引导：团队群策群力的实践指南》后的又一力作。英格里德·本斯被引导业内人士称为“引导界的女王”。本书旨在帮助引导师获得实用的高级引导策略与技能，主要聚焦于五大方面：高级引导者应具备的胜任能力与个人价值观体系；帮助团队做复杂决策的核心手段与方法；团队冲突管理的九种干预工具；

全书共11章，系统讲述了现代人力资源管理的地位、作用及人力资源管理工作范围、程序与内容。又按照人力资源管理工作模块以“专业认知+体系搭建+专业技巧+制度与流程+工具表单+案例传真”的形式依次讲述招聘与配置管理、培训与开发管理、薪酬管理、绩效考核管理、社会保险与福利管理、员工关系管理以及企业如何开展人才盘点。书中语言通俗

《新编ERP沙盘模拟指导教程》是“ERP沙盘模拟”课程的实训教材。“ERP沙盘模拟”课程和以往传统的教学方式及案例教学方式不同，是一种新的角色扮演式的教学方式。通过把企业的经营管理和用友沙盘相结合的方式，由学生扮演企业管理中的不同角色，模拟企业的日常经营管理过程，让受训者既能全面掌握理论知识，又可以充分调动受训者学习的

本书共分八章，内容包括：企业财务管理概述、企业财务管理的基本组成、企业财务投资管理的理论研究、企业财务投资预算管理、企业财务投资成本管理、企业财务融资管理的理论研究、财务融资管理的实践应用研究等。

本书以集体记叙的方式，还原过程的每一个细节，展现了均瑶集团在领到中央统战部的任务后，对洛郎村进行的精准扶贫其间所经历的资金帮扶、管理帮扶、技术帮扶——执行到位实现了可喜的成果。将均瑶集团在扶贫工作中应用的创新性、适宜性的模式，及摸索琢磨该模式的过程与均瑶集团固有的“肯干实干”“锐意进取”“大胆突破”的热血基因及“均瑶是

本书以管制理论、公司治理理论、委托代理理论、利益相关者治理理论等为基础，从外部监管与公司内部治理机制“对接”的独特视角，探寻我国上市公司分红机制的优化策略。本书以半强制分红政策、红利税政策变迁为切入点，检验外部监管对股利政策的影响；以控股股东、高管激励、机构投资者介入为切入点，检验内部治理机制对股利政策的影响；最后，在

企业竞合论/2020年度内蒙古财经大学学术文库

本书共分七章，内容包括：了解些经济学原理对助力中小微委员腾飞很有帮助、助力中小微企业腾飞需要清楚中小微企业的特征、迈入新时代的中小微企业迎来了发展的春天等。

本书由七个章节构成,第一章从标准化在企业管理中的作用出发,介绍了企业标准总监制唐的产生、探索和要求;第二章概述了标准化基本概念、原理与方法,标准化发展历程,企业标准化的基本原则和工作任务;第三章到第七章分别就企业标准总监职责范围内的各项主要标准化活动,即企业标准化战略、企业标准体系、企业标准制(修)订、企业标准实施与监