《分析检验的质量保证》是国家级工业分析技术专业教学资源库（网址：http://gyfxjszyk.ypi.edu.cn）的配套教材。《分析检验的质量保证》共四个项目，内容包括了分析检验的质量保证、计量基础知识与计量检定、标准化工作与标准的编写、实验室认可及检测检验机构资质认证。较全面地介绍了分析检验的质量保证体系、检验

现代意义上的家族办公室出现于19世纪中叶，一些抓住产业革命机会的大亨将金融专家、法律专家和财务专家集合起来，研究的核心内容是如何管理和保护自己家族的财富和广泛的商业利益。这样就出现了只为一个家族服务的单一家族办公室。家族办公室从富有家族的考虑出发，为其提供各种专业的管理咨询和操作服务，其中包括:律师、注册会计师、投资管

《中国上市公司年鉴(2019)》全方位、多角度、跨地区、跨行业地汇集了上市公司2018年度的基本状况，尤其对不同行业、不同地区上市公司经营状况及相关数据进行了详尽地采集和深度地分析，使读者可以全面、细致、深入地了解上市公司的经营状况和发展前景。《中国上市公司年鉴(2019)》共设有8个篇目，各篇目下按具体内容分为章、节

奉行生产效率至上主义，极度追求利润目标，这样的经营方式是将员工当成了成本，对员工的工作进行全方位管控。所以，员工只会高效地完成被吩咐的工作，而失去了互帮互助、为他人发挥作用的精神，在这种情况下，公司的效益到了一定程度就无法上升了。经营者应该相信人性本善的管理，以“人”为本思考事物，发自内心地相信员工是不可缺少的。只有信

市场的变化日新月异，我们站在这样一个特殊的时间点重新审视中国的上市公司，发现它们的变化已经远超我们的预想。要评价现在的中国资本市场和中国资本市场上的这些企业，原本的上市公司竞争力指数评价体系已经远远不够，因此，编者在《中国上市公司综合竞争力排名评价报告(2020)》中，通过大量的文献总结以及数据收集，在总体指标体系保持

培训想要获得实效，就应该做到“上接战略，下接绩效”，既要为各个岗位培养合格的人才，也要让组织具备持续适应商业环境所需的各种能力。《上接战略下接绩效：培训落地新方法》一书倡导企业培训应该以建构主义为主导思想，兼顾课程开发和学习项目制定两条主线，打造适合企业需要的精品课程，并使用行动学习和五星教学法，把学习融入员工日常工作

如何才能快速学好理财？这是很多人做理财投资一直都在思考的问题。作者结合多年的理财实操经验发现，最快的方式还是参加系统的理财训练营。本书汇集理财实操训练营的精华内容，系统地从基础的理财观念以及记账、储蓄开始讲起，再到整体的理财框架和家庭资产配置，以及各种理财投资工具的实操，可以成功帮助读者快速地进入理财的大门。根据实际理

本书介绍了中小企业管理者如何提升管理绩效，如何成为优秀的管理者，主题明确，通俗实用，系统完整。主要内容包括管理的定义、管理的内容、管理的手段和方法、如何提升管理效率、优秀管理者的进阶方法以及管理者常见的误区等。本书适用于各企业的管理者，尤其是中小企业各层级的管理者阅读参考，也可作为企业管理的培训教材。

本书总结出了创业者成功创建企业、开发新产品及新市场的四条核心原则和一个统领性观点：基于你是谁、你知道什么、你认识谁，充分利用自己手中现有的资源开始行动（手中鸟原则）；不要试图追求收益*大化，而是要关注可以承受的损失（可承受损失原则）；不要害怕变化和偶然性，而是要充分利用和拥抱它们（柠檬水原则）；不要进行竞争对手分析，而

《边界弹性匹配对员工个体繁荣的积极效应研究/墨香财经学术文库》基于10家企业200名员工的174份预调研有效问卷、10个省市53家企业的607份正式调研有效问卷，选定工作对家庭增益和家庭对工作增益为中介变量，选定正念为调节变量，对工作弹性意愿与工作弹性能力的匹配对员工家庭繁荣的影响关系以及家庭弹性意愿与家庭弹性能力的匹