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本书是一本基于财务、模式、品质、管理等视角研究公司失败经验、为公司良性发展提供借鉴的作品。随着市场竞争的日趋激烈和资本市场的快速发展，“企业失败”现象频繁发生，关于企业失败的研究也逐渐受到国内外学者的广泛关注。作者分别从商业模式、管理、品质、决策、投资、股权、财报等十一个方面，以详实的案例，研究了国内外那些没有成活下来

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本专著将西方跨文化管理的理论运用于跨国公司在中国企业的劳动关系和人力资源管理实践中，指出跨文化的差异所导致的矛盾不可忽视，通过实证案例研究，提出了解决问题的系列方案，从全新的视角为从事劳动关系和人力资源管理的研究者和实践者提供了参考和借鉴。

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中国经济增长微观基础在于企业的价值创造能力，这离不开宏观市场结构因素和企业财务决策科学性的保障，而文化等非制度性因素的作用亦不容忽视。因此，要深入理解经济转型期中国的成功，需要分析中国优秀传统文化影响家族企业社会责任的内在逻辑，并考察家族企业社会责任对企业价值的影响路径和效果，从文化视角解释“文化、宗教”对社会责任与企

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