这本书能够帮助各行各业的职场人士建立“财务思维”，在日常工作和生活中，通过财务思维视角，增加分析维度，更好地进行工作和生活的选择决策。在书中，清华大学贾宁老师将管理者和投资人如何“解读企业财务报表”“找钱”“花钱”融进30个财务思维、50个全球案例、17个财务与金融研究成果、20个中国财务与会计政策，让读者看懂商业高手

本书系统地介绍中小企业财务管理理论与实务，分别对企业财务管理模式的理论基础、建立效能型财务会计管理体制与财务管理模式、多元化会计管理的核算模式、建立适应市场经济体制的会计核算规范、基于ERP的企业集成化财务管理模式、企业内部会计控制制度与内部审计、优化财务会计管理的措施和网络环境下企业财务会计管理模式的创新做了充分的阐

《中公版·2020注册会计师考试备考新思维：财务成本管理母子题》该书根据考试大纲、近几年真题以及新政策的变动情况编写的。全书分为十五个专题：专题一财务管理基础专题二财务报表分析和财务预测专题三筹资工具专题四本量利及短期经营决策专题五投资项目决策专题六期权价值评估......专题十五综合演练

本书包括企业文化理论、企业文化象征和企业文化功能3篇，共10章，基于人类学、管理学的视角探讨了企业文化理论与实务。本书首先提出融合两门学科的企业文化研究模型，继而围绕“企业是文化”和“企业有文化”的不同进路展开论述。除了人类学和管理学，本书还介绍了与企业文化相关的阐释学、政治学、语言学、社会心理学、传播学、发生学等领域

《渠道管理》课程是市场营销专业的核心课程之一，是一门基于工作过程导向的课程，既注重企业相关业务的处理流程和理论学习，同时又注重实践操作的应用型课程。通过本课程的学习旨在使学生了解当前中国企业渠道设计和管理上的发展历程和现状，了解渠道管理的基本概念、功能和作用，掌握在新的经济形势下，企业营销渠道战略的模式设计的相关内容、

本书是《公司金融》的第三次全面修订，修改和补充涉及了所有章节，对部分章节内容的前后顺序进行了调整。除此之外，还增加了中国元素。在确保教材内容完整性及不增加篇幅的前提下，将中国公司金融的实践巧妙地融入了教材中。再就是增加了“概念自查”和“小案例”两个栏目。“概念自查”设计了一些概念性的小问题，便于读者能否巩固和归纳所学的

本书根据上市公司成长性、代理冲突与股利分配的相互关系，从控股股东角度出发，梳理了股利代理理论。在总结沪深A股股利分配特点的基础上，以股利分配为样本，运用Logistic和OLS回归模型，并根据实证研究了控股股东对上市公司分配意愿、分配形式和现金股利分配比例的影响。从而对控股股东对上市公习股利分配的影响进行了实证研究，具

本书基于作者多年的管理工作经验，通过模块化管理模式，从经典管理理论、决策牵引系统、制度管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统、行政管理系统、文件编写方法及案例、成功企业案例等方面内容，对企业部门职能、岗位职责、管理制度、作业标准、操作规范、工作流程、数据记录等内部管理工作进行系统规范的指导，使企业实现管理规范化、营销

本书从HR薪酬管理专业的角度出发，针对薪酬专员/助理、薪酬经理/主管和薪酬总监（HRD）三个不同层面的职位，将薪酬管理分为执行层、制度层与战略层三个层面来叙述。在执行层，详细讲述了工资发放、福利、薪酬统计、预算、薪酬调查等的具体操作办法。在制度层面，全方位剖析了薪酬制度建设中的通行思路。在战略层面，不仅深入全面地叙述了

企业劳动关系管理(第4版)/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系