本书关注"领导”和"教练”两个词，并将领导力和教练能力有效结合。作者结合多年在中国企业中的实战经验以及对领导力和教练的探索思考，告诉我们为何要成为教练型领导，并以独特视角详细介绍了教练型领导的定位、价值、能力、践行，以及成为教练型领导需要掌握的实用模型、流程、工具和案例。全书理论结合实际，用通熟易懂的语言来阐述深奥的理

《从0到1开公司：新手创业指南(第2版)》由历经公司从初创到上市的创业老兵编写，笔者作为上市企业初创团队05号员工，经历万人以上规模企业的组织管理实践，具有世界500强、纳斯达克上市企业的管理经验，也具有互联网创业实战经验，参与公司在美国的兼并与收购的业务，深谙创业生存、股权分配、激励与融资等模式，本书将分享如何从0到

本书按照高等院校应用型人才培养目标，在内容选取上立足高等院校学生特点，以理论够用为原则，以工作任务为驱动，注重对学生能力的培养。本教材在结构上设为上篇“财务管理知识准备”、中篇“资金管理”、下篇“财务分析”，中篇“资金管理”是以“资金筹集——资金使用——资金分配”的运动过程为主线。教材共分解为八个项目，每一项目下分设若

《财务管理实务》共设九章内容，从企业财务管理工作基本理论知识入手，以财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析等财务活动为主线，以财务基本技能（资金时间价值和风险价值）、筹资管理、投资管理、营运资金管理和收入分配管理为主要内容进行编写。编写过程中，我们吸收借鉴国内外学者在财务管理领域的研究成果，融合了会计专业技术

《中国民营上市公司金字塔结构之谜》旨在对中国民营上市公司金字塔结构展开深入研究，以弥补现有文献的缺憾，研究成果对于进一步理解金字塔结构、完善民营上市公司治理问题具有重要理论意义和实践价值。该书首先借鉴国内外相关文献，结合我国特殊的制度背景以及民营上市公司金字塔结构特征，确定研究的三个主要方面，即金字塔结构的成因、金字塔

设立科创板并试点注册制，是全面深化资本市场改革的试验田，是推进金融供给侧结构性改革、促进科技与资本深度融合、引领经济发展向创新驱动转型的重大举措。2019年6月13日，科创板正式开板。2019年7月22日，科创板首批25家公司上市交易。从宣布到开市，设立科创板并试点注册制历时259天顺利落地。时至今日，科创板已经平稳运

并购作为资本市场的核心功能，其重要性毋需多言，但在如何并购上，中国资本市场还是处于初级阶段，成功的并购案例是我们市场相互学习，相互提高的最好工具。所以并购案例成书却非常必要。一个成功的案例是各方博弈的最后结果，包括了监管者与企业之间的博弈、购并双方的博弈、中介机构参与的博弈、其他市场因素的博弈，等等。因此，好的并购是各

本教材详细论述并分析了企业培训中的各种现象，包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包、培训师管理，以及互联网+培训。本书每章都配有两个案例，便于读者理解教材内容。

本研究基于创新扩散理论，以企业转型中的知识型员工为研究对象，运用文献探讨、问卷调查及深度访谈等研究方法，对组织学习环境下员工信息素养和创造力的作用机制进行了深入的研究。在探讨组织学习、员工信息素养、员工创造力、个人知识分享和个人主动性等变量关系的基础上，构建出知识型员工的职业发展要素模型。

《新兴产业创新生态系统持续创新能力研究》首先对新兴产业创新生态系统的内涵和特征、构成要素、创新功能等展开分析。其次，从创新物种、创新耦合关系和创新功能三个维度，构建了新兴产业创新生态系统持续创新能力评价指标体系，并以太赫兹产业创新生态系统为例，利用已构建的评价指标体系对太赫兹产业创新生态系统持续创新能力进行初步评价。最